三十多岁瓶颈期的人生规划

        一直在想到底做什么才能慢慢变成一辈子都会去做的事情？三十多岁对绝大多数人来说都很具风险性。20岁的人工成本低，30岁多的时候要么能力无可替代、要么成本低。今年也看到各大厂在裁员消息。曾经都是拿着高薪的优秀人才也被裁了。无非是因为成本太高，可以被年轻人所取代。而我也即将迈入35岁这个尴尬的年纪。如果继续做基础性的工作，太容易被替代了。我又在想我可以为这个社会做些什么？这十几年的工作经验真的应该好好总结一下了。顺便给大家分享一下，年轻人可以借鉴一下。同龄人面对职业危机也可以做个参考。

        作为一名资深的HR，35岁之后 对自己的规划是咨询性路径。应该更多的去总结自身的经验去给别人提供咨询和帮助。职业规划的帮助、面试经验分享、绩效指导、心理咨询等等方面。不再是简单的基础性工作。