实战干货：这些技巧让你在面试的时候100%备受面试官亲睐
壹
举个不要脸的案例，比如，我自己。
学习成绩一般，各项技能一般，长相平平，其实并无出彩之处。这是还在读书的时候，我对自己的评价。但是，我有一项不要脸地引以为傲的BUG技能：在我的印象里，我的面试几乎是100%PASS的。除去我有自吹自擂的嫌疑，我想对于面试，我还是有一些技巧能够告诉伙伴们的。
下午从之前的公司找旧友拿东西回住所的路上突然微信上显示了一个久违挚友的信息。喜出望外之于也了解了一些挚友的近况。同大部分刚刚毕业的年轻人一样，忙于确定工作，应付各种面试。
好像也忘了是N多个人和我说起过，他们对面试的恐惧和不知所措。
本着分享精神吧！不过我真的相信，如果你也熟练掌握了这些技巧，你一定能让你的面试官对你青睐有加，PASS SO EASY！
贰
面试其实就是一个心理博弈的过程，面试官在看完你的简历之后对你的履历，学历和一些相关技能其实已经了解得八九不离十。所以面试的时候他们并不需要你再次告诉他们这些已经在简历上一清二楚的资料，他们想要看到的，需要看到的，是你的想法，你的思维，你的应变能力和你的潜意识性格。
当然，就我而言，我认为，面试既然要被当做一门技巧，那么就没有必要完完全全地在面试的时候表现出那个真实的自己。如果你无法认可这句话，那就没办法咯。换句话说，面试的时候，我们应当做的不是让面试官看到一个全方面真实的自己，而应该是自己最优秀的那一面或者是面试官最渴望看到的那一面。
所以，功课做在事前很重要。提前全方位地了解你所面试的岗位，这个岗位最合适一个怎样的员工和工作者，拿着这个标准作为比对，然后尽量挖掘出自己所拥有的技能、能力或者思维素质中与之匹配的部分，准备展示给面试你的人了解。比如，营销需要热情，需要外向，需要善于沟通，面试的时候你就应该着重介绍自己的这方面的能力，而非展现出自己稳重，认真，细致的一面。
换位思考，如果你是你的面试官，你希望你是一个怎样的员工？人性是共通的，所以，按照你的想法来准备，八九不离十。
叁
以上是在整体上将自己塑造成面试官最想要看见的那个人。坚信一句话，第一次攀谈至关重要，你可以不是最优秀的，但是你一定要是面试官喜欢的。
下面是一些具体的技巧和一些细节处的要求。
001注意的仪表。老生常谈，但是这里我只想说两点：01干净整洁、02符合环境（财务请穿正装，广告适当表现个性，文员适当舒适，管理端着得体）。
002进入面试房间，环视一周，不要马上坐下。和面试官点头微笑示意之后坐下，然后，保持微笑！这点很重要，微笑是温暖的语言，也是不紧张的代名词，即便是你非常紧张，微笑也能让你的面试官觉得你从容自在。之后，用你的目光，直视面试官的瞳孔！如果能做到这点，你的气场你的自信你的从容，已经被面试管悉数掌握了。双目的对视是一件不简单的事情，但是也是最能展现自信和镇定和一件事，如果你不习惯，现在开始练习吧！切记，面试最忌讳眼神飘忽，你必须盯着面试官的眼镜看！MUST!
003面试最基本的方式是问答和自述。口头表达能力成为面试是否成功最重要的影响因素，如果你并不具备优秀的口才，不要紧，你只需要记住面试过程中的一个表述原则！分点！分点！分点！重要的事情说三遍也不够！分点让你的表示逻辑性立竿见影，即便是你的分点毫无意义，因为，你要清楚，面试官也并非人人都是大神。
如果分点？不难！听到一个问题或者指令，不要急于回答，给自己三秒钟的思考时间（表现自己的稳重），之后回答：对于这个问题，我觉得有这三方面的理解：第一、第二、第三，以上就是我个人的简介。（大概的句式，具体根据不同的情景来）再说一点，回答一个问题结束之后，微微点头，然后笑一下，完美！
004面试结束，起身，如果面试官也起身，和面试官亲切握手，然后说谢谢。离开座位之后，将作为归为，再次环视四周，如果有不协调的地方可以帮助整理，比如地上的垃圾，桌上的一次水杯等等。
005灵活，灵活，灵活。面试的时候，往往难以照本宣科，让自己更加灵活地处理各种问题将让i你在任何面试中都游刃有余。切记，不要慌张，发生任何的事情微笑，思考，再作出反应。
肆
本期的实战干货就这多了。如果对你有所裨益，感激不尽。
明天见。
