【U型思考】破界法训练？

最近由于事情多，疏忽了U型思考的学习与训练。

今天，学习了破解法的知识。先问再挖，不破不立。这次学习属于破的阶段。

破界法，相对简单，就是反其道而行之，把旧有的问题打破，相反用新的观点进行升级改造，就是破的关键。

破界法，大都是极简的常识道理，但也需要知识储备，否则也会无法破开问题。而知识的掌握主要就是常规知识、基本规律、回归常识。

最终还是直接来训练吧。

1.一家企业陷入困境的本质症结是“管理层缺少战略共识”，运用破界法，本质解是什么？

缺少战略共识的相反面是什么就是答案。
培养战略共识的能力，就是答案。

2.一个职业经理人陷入职场低谷期，其本质症结是“自己不适应新业务模式”，本质解是什么？

答: 提升自身能力，快速适应新业务模式

3.破界法很多其实都是回归常识，谈一下你的理解？

答: 回归常识，首先需要了解常识，这需要不断积累知识，比如市场经济规律，职场规则，沟通心理等，都是基本常识，这是需要不断实践与学习的。

只要不断读书，且将学习的内容用在工作中，就会积累出一定的经验。

今日精进:

1.U型思考学习，没有一气呵成，有点拖拉，这样对于自身的大脑训练成果，很是影响。认识到了这一点。

2. 今天下午到晚上，会进行正心文化的学习与锻炼，相信会有精进。

3.今天早上进行了心经的朗读，是学佛的开端，从这部经开始一点点正式学习。