局外人

前引：要走近一个人确实非常不容易，不仅要与他有同样的思考和同样的行动，而且还必须要拥有与他一样抱负。但纵观整个历史后不难发现，能这样想、会这样做的人，局限了他们以后，他们最后下场都会变成敌人，不是一方把另一方吞掉必是分庭抗衡貌合神离，除非哪方被退做局外人

培养个团体的领队人很难，但想要毁掉他却非常容易，容易得甚至不需要做任何事，现在他正为这个问题烦心。以前刚创业时候手里没人没团队烦，现在公司有人有队伍了更是烦上加烦，为什么？因为最近他发现队伍里，已经出现很多不稳定的因素，借用旧时候的一句：一山藏下了几虎。

我：“么呢？喝酒都不高兴的样子，是嫌我的酒不好还是被老婆给修理了？”

施主：“心烦高兴不起来，你别管我你自己尽兴就好”。

我：“嗯看你这死样子心事重重，败我酒兴知道不？”

施主：“那你好好喝我出去走会儿，哎...”。

我：“算了算了，大家都是同学我说笑而已，再说就你这把文质彬彬秀色可餐的小样儿，怕万一遇到个女流氓...”。

施主：“你这家伙还是像上学时那样，我们在你面前想要享受一下心烦还真不容易”。

我：“就是么，看现在你笑一笑后多好，你笑起来真好看”。

施主：“废话还夹带小曲，输你了，来老同学我们走个”。

我：“有什么不高兴说来高兴下，真是被老婆修理了？男子汉大丈夫一言九鼎，说‘怕’老婆就要说话算话”。

施主：“其实也不是这个事，只是最近公司里出些状况我高兴不起来”。

我：“没有、我手头也很紧、实在没办法、要不...”。

施主：“我都还没说什么你这先神叨，么呢？”

我：“你要是说公司资金周转有问题让我出点，哎...”。

施主：“别叹气不是和你说这事，这事在上轨道后就已经解决，最近我发现团队里能带队的人有点多，太乱就想清理但不知道要怎么办才好，没时烦有了更烦”。

我：“你自己心里有准备要‘动’的人选吗？”

施主：“就是因为不知道要怎么‘动’，要‘动’谁...烦”。

我：“老同学恭喜你，手中的大将如云你要大发”。

施主：“烦都烦死你还要恭喜我？你又喝多了？”

我：“傻呀！让他们拥有自己的‘家军’，你敢不大发？”

结束语：如他公司里这种矛盾实在太好解决，与其让王牌和王牌在同组队伍里互拧，那为什么不把他们拆分开，让他们都拥有自己的队伍。不论现状是怎样的公司，人才永远都是它不可缺少贵重资源，尤其是领队人，1+1＞2。想不明白他为何要把手中“大将”给硬生生退成局外人。

【生活很狗血，但他确是最出色的好老师！】

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