当职业规划偏离原来的轨道时

之前为一位从事销售的伙伴做了职业规划，今天他传来了好消息给我，他顺利找到了适合自己的职位，我很欣慰，也有很大的启发。

有些时候完不成业绩，并不仅仅是完不成工作，还有极大可能是兴趣和价值的问题，对于一份可能是不得不去选的工作，我们又应该拿什么期待去把它做好呢？

好比这位伙伴，因为在大学毕业找工作时，好多同学大家都去做销售，而且都说销售工资高，因此也选择了做销售。慢慢的居然也习惯了，也没有太想过自己适不适合做销售，心想反正都做了这么多年了，就一直干下去吧，再仔细想想，这些年其实从销售工作中也没有得到什么，工资也没有多少，但即便如此也没有想过说不去从事销售的工作。直到遇到职业发展的瓶颈，才会问为什么会这样……

这个思路你是不是也很熟悉呢？

是的，或许当年的自己也是这么考虑的。这位伙伴今天发生了如此的变化，其实非常简单，事实上，我们每一个人，应该在不同的职业阶段进行不同的职业生涯规划，这样才能总结过去，规划未来，不至于在当前的道路上过于迷茫和困惑。那么规划，具体的环节有三步：

第一步，我们要澄清自己的目标，我有哪些选择，我们不考虑其他因素，只考虑兴趣这个层面，当前的自己有哪些可以选择去做。

第二步，梳理自己的优势，我凭什么可以去做这个选择，我有哪些优势是可以匹配当前选择的。

第三步，结合自己的职业价值观，我要做哪些选择。我们要了解自己的价值观排序，坚定自己的价值观。

回到咨询的问题，他当初选择做销售是出于怎样的考虑呢？是所在城市没有多少机会可以选择还是因为身边的人都做了我们也跟风去做。这位咨询者显然是后者，因为身边的人都做了，我也要去做，所以当初他在选择这份工作的时候，并不是基于自己的价值观和能力，只是基于周边人的选择去做这样的选择，所以他肯定会痛苦，因为这不是适合他自己的。

那么如果我们呆在小城市我们没有多种工作选择，我们是不是可以突破下自己让自己去市区或者大一点的城市，去找寻更多的机会。

所以在我们没有多少选择的时候，我们要扩大自己的职业半径给自己多一些的机会，如果所在的城市有一些其他的机会可以选择，我们是不是可以尝试一下自己是不是合适这样的工作。

对于刚走入职场的新人来说，会有这样一个误区，是选择销售这样挣钱的工作还是选择坐办公室安逸的工作呢？其实这是一个误区，很多人把这两个选择做为二选一的标准，其实这是非常片面和狭隘的，难道销售能挣钱吗，难道所有坐办公室的都是图安逸吗？

当我们手头上有多个工作机会选择的时候，触动我们选择的就是我们的职业价值观和兴趣，只有在这个基础上思考清楚后，才不会让后来的职业道路走偏走歪。

一般的职业者所关注的职业价值观有15项，收入待遇、工作环境、组织氛围、平衡生活、工作稳定、持续挑战、成长发展、他人认可、人际和谐、管理权利、开拓创造、志趣满足、道德理想、多样变化、独立自主。

我们首先要筛选出8项你认为重要的职业价值观，然后思考确认是否需要调整，接着从8项价值中删减5项得到3项，再重新定义你的核心职业价值观，最后与他人进行分享。

只有经过这一系列的过程，你的职业价值观才是真正符合你内心真正的标准的，所以我们在做选择的时候，一定要基于自己的职业价值观去做选择，而不是基于别人的意见。

我们在找工作的时候也不要去放弃自己，因为每个人都有属于自己的选择，并不是所有人的都走一条路。每个人都有独特的选择。

合适自己的职业选择一定是兴趣、能力和社会需要这三个方面的重合点，那么在这三个重合点你找到工作之后，再根据职业价值观来选择哪一份工作我可以去干。基于这两步之后，我们才真正地找到了自己符合的职业。当你不明白的时候，可以找一个资深的人来请教，可能让你恍然大悟，世界那么大，有很多适合自己的机会，不要局限自己。

总结来说，需要大家明白一个道理，我们在做职业选择的时候，或者选择自己做哪一份工作的时候要考虑三个点：兴趣、能力、社会是否需要。我们考虑完之后，把自身的能力锻炼出来之后，我们有多种选择，至于选择去做哪一份工作，这个时候更重要的是要尊重我们自己的职业价值观，这样才能在我们自己未来的工作过程中更能契合自己的状态，让自己全身心地去投入工作，这才是一个符合于自己未来的一个职业发展规划。