深圳装修 室内设计师 让你又爱又恨，但又不可缺少的装修合作伙伴

抛出这个话题时，肯定又得得罪不少室内设计师了。还是那句话，大家就当随便了解一下就好，并不需要上纲上线。

因为最近业务咨询量开始多起来了，为了更好的服务我们身边业主朋友，同时也为了减轻海哥的量房、谈单工作量，经过长时间的考虑，还是想再聘请一位具有多年室内设计实战经验的设计总监作为合伙人作准备。

也许合作的缘份还没到吧，还是我们自己要求比较高，一直面议总是没有找到服务理念和价值观一致的伙伴出现。同时也跟海哥慢慢的梳理了那么多年来雇佣过设计师的一些真实情况整理。

其实一直以来，也不是没有招过设计师，只是雇佣了一段时间，总感觉双方的服务理念和价值观不够一致，同时在服务业主过程中，也有些对业务不熟悉的，要不就是从业经历较短的，要不就是把自己看得太高，不够接地气的。要不就是对公司福利要求多多，而到了谈单服务时就各种挑三拣四的。要不就嫌单值太小，感觉自己大材小用的。要不好不容易来了一位高质量客户，自己能力储备不足，又服务不过来的。有时候真的感觉自己招到了爹招到了娘一样供着养着的难。

有鉴于以前的招人难的这份经历，这回我说要不就不招设计师供着了，直接招设计总监得了。至少招到过来能直接带团队呀，我们不就可以省心多了。其实不然，大部分来面试的，都说要自己来招人，又或者直接到原来公司拉现成的助理过来。我心想，也不至于吧？上一家公司对你就那么差了？把人都给挖过来，要是哪天也觉得我对不起你了，你也能拉着大部队走人？

所以呀，不是内行不知道，室内设计跟施工单位之间就像是对立面一样，既有合作又有竞争。你真心想找到一位能接地气，能销售签单，能懂施工工艺，能相互合作共赢的懂行室内设计师还真心的不容易。也许缘份还没到，至少这个把月下来所面议的设计师的实际情况都差不多。

同时我也跟海哥反思，是不是我们的招聘方向搞错了？打工者永远不了解创业者的心态？真的像行业内某个高人说过：真正懂行的室内设计师，业务能力强的，积累到一定客户人脉，大的要不就开装修公司，小的要不就开室内设计工作，哪会在小公司里混？

说来也有道理，结合了以上分析的情况，得出结论仅供参考：业务能力强的最终想法都是自己开公司，业务能力一般的，要不就是在公司积累人脉，先练练手，过渡一下实际情况。就算你真心想巧志同道合的人，人家也未必这么想，也未必如你所愿。

但是这里又存在一个真实情况。设计理念强的，一般都只做纯室内设计，不涉及施工。又或者把施工外包出去。对于目前的客户，更多的关注点会在设计理念上，一般不太关注施工。所以在整个装修落地过程中，设计师一般会做主导的作用。

那么设计师在不具备施工能力的基础上，所做出的设计布局，要不就设计方案飘在空中，要不在施工落地时要提前跟施工方沟通实施。碰到有职业素养的，负责任的室内设计师都还好。就怕碰到一些自命不凡，夜郎自大的室内设计师，在业主面前放不下面子，反而会把所有责任都推给施工方，说对方的不专业，落地不了他的天才设计方案，这真的会让施工方这个里子吃不完兜着走。

但是对于第一次装修房子，把所有目光都投入到设计风格上的业主们，又怎么会关注到自己心爱的作品是会有落地难这个问题出现呢？所以，施工方一般都会兜得住设计师这份面子，自己守住这份里子。

其实对于这份服务好业主装修过程的面子里子，我们最终还是希望抛开各种成见和对立面，多一份合作，多一份包容，同时我们也希望找到一位真正懂工艺，懂合作，懂包容的合作伙伴，一起做好客户的家装服务，为自己，为大家赢得更好的事业与未来。就等你了，你准备好了吗？