碎片化时代你最缺的知识管理五招

大多数大学生的期待：

1.如何更好更高效的收集资料？

2.如何更高效的将收集的资料分门别类？

3.如何读更多的书尽可能理解书的内容？

问题：投入不小，产出不大。

案例：收藏育儿文章，久而久之，很多观点恰恰相反。按天性vs弟子规？

知识管理，尤其是碎片化时代的知识管理，重点不是对承载知识的文档和文章进行管理，而是对加工知识的大脑进行管理。

第一招 体验反思，知识内化

001 学院派知识管理——写论文

002 实践派知识管理——提升能力

003 一切不改变行动的知识管理，都是极大的浪费。

建议：

01 看书的时候用便签结合自己经验规划。（拆书帮A1 A2笔记法）

02 不用拿便签，随手拿笔记就可以联系实际，学以致用。

例：面对压力，与其恐惧不如拥抱。

A1:想想自己是否有类似情况

A2:  如何去做

第二招 变沙为砖，思维强化

001 对于不同的人，思维强度差异很大。

002 碎片化信息——沙子（收集再多也行不成建筑物）

003 一天要喝八杯水——信息。

         肾功能没有问题的情况下喝八杯水——知识。

         区别：知识有上下文。

004 通常信息传播更为流广。——怎么办？

取决于自己的学习能力——自己去添加上下文。

追问事情的前因后果，追问事情的适用边界。

例：每天喝多少水，这事对我有多重要？（前因后果）

         要做到喝八杯水，我应该怎么做？（适用边界）

第三招 垒装成塔 构建体系

001 不同来源的知识构建成自己的知识体系

我的理解：东拼西凑，怎么高兴怎么来？

融会贯通，反思运用，指导实践。

例：三个和尚没水喝——人多之后合作很困难

         三个臭皮匠赛过诸葛亮

         一个中国人是条龙，三个中国人是条虫

         桃园三结义——企业

         一个好汉三个帮

自己在头脑当中去追问。知识点不再是矛盾的，而是对接的。

把知识构建出自己的知识体系，内化到自己的大脑中，是最好的知识管理。比把文章分门别类、收藏到印象笔记中，或者把道理死记硬背、储存在自己大脑中，价值高出千百倍。

第四招 从网到点 拆为己有

001 已知的痛苦和未知的痛苦

002 人生就是进入不同未知的领域

So：具备一种能力进入新的领域——快速成为专家（在这个领域有自己初步的知识体系）

003 做好销售都要很会喝酒？

老客户有点冷淡——多去提问，而不是靠多说。人们更在乎自己想要的是什么

刚到办公室，直接与客户聊效果不好——如何寒暄？——分析前因后果适用边界。

你拜访客户要寒暄的10个套路——摆设，对方公司的见闻等等

建议：多看子女相关、健康养身的书。大多数客户都有这些需求。懂一些这些知识可以赢得客户信任。（我的理解：普范知识）

以自己为中心、以行动为导向的实践派知识管理，始于对知识的体验和反思，最终能构建自己的知识体系。

第五招 通过读书建立自己的知识体系

001 金庸，《倚天屠龙记》，666页

张无忌俯下身来，接续唐文亮的断骨，对常敬之道：“拿些回阳五龙膏给我。”常敬之从身边取了出来给他。张无忌道：“请去向武当派讨一服三黄宝蜡丸，向华山派讨一些玉真散来。”常敬之依言讨到，递了给他。张无忌道：“贵派的回阳五龙膏中，所用草乌是极好的；武当派三黄宝蜡丸中的麻黄、雄黄、藤黄三黄甚是有用，再加上玉真散，唐前辈调养两个月后，四肢当能完好如初。”

建议：串联配搭——构建自己的知识体系

002 实践派——诉诸行动

职场人的问题——不是文件分类不够整齐，而是CPU能力不够高。

总结：大脑进行升级。实践A1、A2.