烦恼你怎么看？？？

工作中1%的烦恼，来自于工作的难度，99%的烦恼，来自人际关系。

而人际关系的所有烦恼，基本都可以囊括为一句话：对别人期待过高。 

因为对领导、同事和合作伙伴，匮乏契约精神，掺杂太多感情的期待。 

一旦对方只讲规则不谈人情，或者对我们的态度比我们想象的要差，我们就会认为自己受到了伤害。 

其实，对方一直都是那样的人，而工作本质上是不太讲情的地方。

降低预期，做好自己，才是清醒。 

为什么有的人“干啥啥不行，跳槽第一名”？因为，能力不行，又想得太多。