如何做到像聊天一样去面试

上周，我去参加面试了。去之前，有人告诉我说，千万不要背，要像聊天一样地去面试。

于是，我没有背。

面试前一个晚上，儿子装扮成评委，我开始试着掐表开始了。可是，一说脑子一个空白，一说脑子一个空白。

于是，我恨自己，材料是你自己写的，为什么还要背呢？为什么你说不出来了，你真的有这么笨吗？

夜已经深了，时间已经来不及了，到底该怎么办？

越忙乱越要平静下来：那是我自己多么满意的业绩报告，里面没有一句“假大空”话，里面陈述的都是事实，有情感，有故事.....

我忽然醒悟过来，真实就是我的特点，我要用融入真情实意的一个一个的场景去为自己代言。

于是，我拿起电脑，将原有1600字的文字材料缩短为679字，删除了其中的所有细节，业绩部分只保留结果，补充了情感，个人能力部分也同样删除了细节，增加了故事情节。

这时候，我不再背文字，而是去记忆场景片段。

第二天的面试，我真的做到了，像说话一样地去面试，而且自己真的并不累。

此次面试，有以下几点总结：

一、抛弃所有的细节，无论名词动词或形容词。因为他们会增加你的记忆难度，降低可听性，除非你有足够长的面试时间。

二、释放你的热情。年轻人初生牛犊不怕虎，当然可以释放，中年人为自己代言，更可以释放热情。科学表明，热情是有感染力的。

三、千万保持真诚。要对自己所说的充满自信，问心无愧，认为他有意义，保持真诚是保持热情的基础，而自己保持热情则是感染别人的前提。

四、不断给予新奇。你的新观点、新提炼能够带给考官新的信息，让考官在疲倦之余如沐春风。当然，这些新奇是深度思考的结果，绝不能是哗众取宠。

五、体验让人难忘。说两个自己亲身经历，大家有所感知的故事。如果大家只是知道故事的结局，而你却告诉了评委故事过程,以及其中的辛酸苦辣，一定会让人难忘。