校招收获

1.多去引导大学生表达自己的想法，尽管他们认为的个性化表达也是千篇一律。

2.避免洗脑和鸡血,即便你说的都是真的。

3.减少和同类型公司的比较或者，即便你说的都是真的。

4.工作晋升方面，讲了他们也无法实际感受到的。

5.可以问，在学校经历中面临的比较困难的事情

大学四年人际关系

6.减少主观推测，多去询问经典问题，不要觉得土。比如，为什么想要应聘我们公司？

7.面试公司要把自己放在客观专业的位置。不要太亲和，可以用一定的专业术语。注意度。

8.不用强调自己是谁，他们管你是谁呢……