原则

1.做事要有目标：统计雇主对员工的满意度调查（真实自我较真实的评价），目标明确的人得分63，有热情的人得分18，热情是没用的。

2.真实的世界没有善恶，请活在真实中：真实是复杂的，历史是真实的。