如何做一名优秀员工？

刚刚看得到平台的几位老师直播，收获很大，关于如何做一名优秀员工，学到了以下几点：

1.如何接任务？

接任务的时候，不要只是回复“好的，收到。”

我们应该跟领导“要信息”。对这项任务的理解、需要做到什么程度（领导的预期）、目前已经有哪些资源等，要当场达成共识。如果只允许你问一个问题，那就是“问标准”。

2.职场中最重要的关系是什么？

职场所有关系中最最重要的关系就是“你和你的直接领导的关系”。

当对自己的直接领导不满意（或看不上自己的直接领导）时，切忌跨级去向大领导反应直接领导的问题。而是要想办法调整自己的状态与他保持一致。

3.如何面对领导的朝令夕改？

作为下属，你最大的优势就是“领导是要为我们的成果负责的”。

所以，对于领导的朝令夕改，我们不用焦虑，也不用束手无策，只需要往前一步，与领导对齐目标，并且勤反馈、勤请教即可。所谓“向前一步，不走弯路。”

4.我的领导/同事/下属，平时不愿意跟我沟通怎么办？

对方可能不是“不愿意”沟通，而是不知道沟通的目的是什么。

建立有效沟通，要落到具体事情上，双方目标要一致。

不是只有口才好的人才擅长沟通，沟通可以有很多形式，沟通能力是可以通过训练来提高的。

5.“凡有意见，必有建议；凡有批评，必有方案。”这一点对任何人都适用。