史蒂夫柯维《高效能人士的七个习惯》感想下篇

习惯四：双赢思维。双赢思维不是只五五分，例如10000块钱五五分才是双赢。七三八二九一都是双赢，从无到有的过程。

习惯五：知彼解己。先了解别人后再努力让别人了解自己。学会聆听，练习聆听。写作技巧沟通技巧都可以训练，聆听训练更是沟通的必备。去求医，医生不问需求，把最珍贵的东西给别人，都没有用。所以了解需求，倾听别人意味着沟通的开始。

习惯六：合作共赢，统合综效。三种合作，底层合作，我说你听我的就行。中层合作，互相妥协，一脚踩刹车一脚踩油门，互相为自己利益争取。高层合作是双赢是双赢局面，集体的智慧大于个人，去考量别人建议里你没有考虑到因素。

习惯七：不断进取，打磨利器。从四个方面。

身体上：运动锻炼。饮食。休息。

社交上：多和人交谈，去参加有意义的社交活动。

思考上：学习新技能，阅读，写作。

心灵上：了解大自然，冥想，公益，音乐，艺术。

七个习惯是以品德为基础，从内而外的角度，个人效能与人际效能的提升。

习惯由知识技能资源三方面构成。做什么为何做？怎么做？想要做。