积极倾听2020-11-13

在《高绩效教练》“积极倾听”一章中，作者以汉字繁写体的“聽”来形象的阐述了“倾听”的技巧：“耳”代表用什么听；“王”代表关注或服从，在倾听的时候好似对方是你的国王；“十”和“目”代表好像你有十双眼睛在观察；“一”代表专注；“心”代表用心倾听。
真正的被“倾听”，并被真正地“听到”是很奢侈的！在当下这个喧嚣的时代，如同正在行驶的超高速列车上，窗外的景物在眼前秒逝，基本没有留下记忆的时间。都说鱼的记忆有七秒，信息时代的人类也好不到哪里。在被海量、碎片化的信息湮没的同时，我们很难静下来去思考，“倾听”则更难了！在读这一章的时候，脑海里闪过很多的场景，我们每天花费大量的时间在开会、沟通、讨论、头脑风暴中，真正用心“听”的可能不到20%。想想非常矛盾：每个人都在感慨时间如流水，岁月是一把杀猪刀，特别是一场疫情的到来让大家格外的珍惜时间、健康、工作以及家庭。另一方面，我们又像是一个奢靡的浪荡子，漫不经心、随意挥霍着宝贵的时间。
积极倾听不仅是教练的基本技能，更是一种生活态度！这本书与《高效能人士的七个习惯》、《赋能》、《原则》等经典书籍探讨的主题虽然不同，各有侧重，但支撑的体系是共通的！沟通、共享、创新、激励、进化....这些正能量的词看上去很美，但背后都落在“一”字上，专注、用心合而为一。突然想起李善友教授的线下课，他最后提到“美好是一”，创造一件美好作品ING，真得是大道至简，知行合一！教练和工作同样如此，都需要在“当下”ALL IN ！