每日精进
每日精进(第526天)3.22
【团队发展训练营】37
传承计划，星火燎原的故事，点燃者，希望星
每日精进(第525天)3.21
【团队发展训练营】36
团队荣誉系统:奇葩团队0，无能团队1，平庸团队2，及格团队3，达标团队4，良好团队5，优秀团队6，卓越团队7，奇迹团队8，黄金团队9，钻石团队10，皇冠团队15，王者团队冠军
每日精进(第524天)3.20
【团队发展训练营】35
个人荣誉系统:列兵0，班长1，排长3，连长6，营长10，团长15，旅长21，师长28，军长36，司令45
每日精进(第523天)3.19
【团队发展训练营】34
毕业典礼，荣誉表彰，个人荣誉系统
团队荣誉系统
每日精进(第522天)3.18
【团队发展训练营】33
每天的共修，每周的机会，每天的工作量保证，每月的家族成员见面会
每日精进(第521天)3.17
【团队发展训练营】32
每半个小时暂停，分享一次，成功感召的人分享经验
每日精进(第520天)3.16
【团队发展训练营】31
Pk赛，正式会员发展挑战赛
每日精进(第519天)3.15
【团队发展训练营】30
面对与选择，成交一切都是为了爱
每日精进(第518天)3.14
【团队发展训练营】29
Pk竞赛，比关心备案人数
每日精进(第517天)3.13
【团队发展训练营】28
深度关心练习:
了解对方的事业，梦想，最牵挂的人，最糗的一件事，最有成就的一件事，最开心的一件事，最好的朋友，最有爱心的一件事，最委屈的一件事…
每日精进(第516天)3.12
【团队发展训练营】27
第二天训练内容
被迫与选择，负责任与受伤害，人际关系训练
每日精进(第515天)3.11
【团队发展训练营】26
第一天坚持做完，建群，管理，接龙，一次正能量语音，比赛进群人数与接龙人数
每日精进(第514天)3.10
【团队发展训练营】25
每天正能量打卡，往群内发放激励语音，鼓励其他人发送正能量打卡语音
每日精进(第513天)3.9
【团队发展训练营】24
微信群拉人，提前发送，拉人群发内容，然后每四十人一批拉一次，发送群接龙，给每个进群的人发接龙感谢
每日精进(第512天)3.8
【团队发展训练营】23
微信群名建设:
××家族 正能量 传递群(见习群)(正式群)
每日精进(第511天)3.7
【团队发展训练营】22
文案准备四:
每日精进的格式是
每日精进(第n天)日期
【一句话影响力】
解释这有影响力的一句话
每日精进(第510天)3.6
【团队发展训练营】21
文案准备三:
三，感谢你的支持，接龙报名成为我家族的准会员，期待以后在群中能给你一份积极的力量，有几条群规提前说在前面，本群禁止发广告和没有意义的图片链接灌水，禁止互加骚扰群友，请打开不提前置顶保存三个开关，群昵称改成自己真实名称➕手机号，鼓励多发正能力语音，积极他人，成为正式会员，要坚持每天在群中做每日精进打卡，预祝在未来的每一天中，我们一起共建这个正能量家园！
每日精进(第509天)3.5
【团队发展训练营】20
文案准备:
二，进群欢迎文字
@进群人 @所有人
欢迎你加入了一个熔炉一样的大家庭，这里有无比的正能量，会为你每天的奋斗时间，加油充电，我的愿景是帮助×××人拥有信心，拥有梦想，拥有精彩人生！
报名正式成为××家族的成员请接龙:
1
2
3
每日精进(第508天)3.4
【团队发展训练营】19
文案准备:
一，群发文字
我要建设一些最有正能量积极向上的奋斗俱乐部，让每个进群的人每天都充满力量，正式邀请你进群给我捧场，如果我真的起到了一些积极的作用，请为我点赞
每日精进(第507天)3.3
【团队发展训练营】18
微信群招商工作模式，最便利的沟通方式，微信和微信群，有效沟通，发展自己的团队
每日精进(第506天)3.2
【团队发展训练营】17
点赞pk赛，给我的梦想愿景点赞
每日精进(第505天)3.1
【团队发展训练营】16
定位能力成长领袖，帮助多少人能力提升，拥有领导力，拥有自信，拥有梦想，拥有精彩人生
每日精进(第504天)2.28
【团队发展训练营】15
价值专业有策略
每日精进(第503天)2.27
【团队发展训练营】14
团队发展技术:感召
老郭卖汽车
每日精进(第502天)2.26
【团队发展训练营】13
团队竞赛模式，分小组，荣誉挑战
每日精进(第501天)2.25
【团队发展训练营】12
团队的例会模式，目标，承诺，自罚，连带责任
每日精进(第500天)2.24
【团队发展训练营】11
领袖团队的打造
彼此拥有，彼此负责任，我等于团队，【领袖1】队呼，愿景，承诺，共识
每日精进(第499天)2.23
【团队发展训练营】10
领袖核心素质，九点领导力，激情承诺负责任，欣赏付出信任，共赢感召可能性
每日精进(第498天)2.22
【团队发展训练营】9
学习力建设，从空杯心态，到海绵心态
举一反三十，用心，精进
每日精进(第497天)2.21
【团队发展训练营】8
信念定制系统我可以，我一定行，我没问题，我一定可以做到
每日精进(第496天)2.20
【团队发展训练营】7
信念垃圾宣泄
曾经所有让我们拥有负面信念，障碍性信念发泄打碎
每日精进(第495天)2.19
【团队发展训练营】6
信念系统讲解
超人的使用手册
每日精进(第494天)2.18
【团队发展训练营】5
列出我无法做到的
列出别人说过你做不到的
十条
每日精进(第493天)2.17
【团队发展训练营】4
价值观系统讲解，不同的价值观对做人做事的影响
每日精进(第492天)2.16
【团队发展训练营】3
商战游戏六轮十赛季，慢慢体验感悟
每日精进(第491天)2.15
【团队发现训练营】2领袖的内功
领袖的价值观
领袖的信念
领袖的学习力
领袖的核心素质
每日精进(第490天)2.14
【团队发展训练营】1
目录
领袖的内功
领袖团队的打造
团队发展技术
团队发展竞赛
荣耀时刻
每日精进(第489天)2.13
【魔鬼微商训练营】魔鬼法则24重复循环
一，拉群
二，主题微课
三，产品微课
四，招商微课
五，转介绍拉群
六，推进伙伴
每日精进(第488天)2.12
【魔鬼微商训练营】魔鬼法则23社群主题主题微课
一，围绕社群的主题内容，设计粘性语音干货课程，
二，结尾的时候，提问题作业互动，私信
每日精进(第487天)2.11
【魔鬼微商训练营】魔鬼法则22微信群招商语音课
一，针对项目优势，提出的困惑
二，吸引人的图片
三，怎么办，开讲
四，语音文字提纲
五，过程中的互动
六，结尾的彩蛋
七，私下的跟进
每日精进(第486天)2.10
【魔鬼微商训练营】魔鬼法则21微信群产品课
一，根据产品能解决什么，挖掘需求的连续问题
二，吸引人目光的图片，最好跟问题人群的困惑相关
三，语音文字提纲
四，精炼语音讲解
五，过程中的互动
六，收尾的彩蛋
七，私下的跟进
每日精进(第485天)2.9
【魔鬼微商训练营】魔鬼法则20转介绍推进
一，红包推进法，指的是，目标明确的求拉人红包，抢了的人立刻私信，求拉人
二，互动转介绍，在互动的时候，找到参与度高，认可本群的人，私信转介绍
三，独立群模式，指的是让好友独立拉一个自己的群
每日精进(第484天)2.8
【魔鬼微商训练营】魔鬼法则19社群介绍微信群课
每个社群都会设计多种课程来吸引，每个社群都应该有的就是欢迎课
欢迎课程设计如下
一，一段针对性挖掘需求的问题
二，一张有视觉冲击力的目标人群困惑图片
三，怎么办？听我详细解答！
四，提前写语音提纲，判断语音内解决问题
五，中间互动设计，能听到的家人，回复个数字接龙，比前面的人大一个数，不但可以测试谁在听，还能看出来，听人的数量
六，结束时候的收尾彩蛋，语音中说私信，回复666，有惊喜！
每日精进(第483天)2.7
【魔鬼微商训练营】魔鬼法则18未接龙跟进
一，发送入会福利好处，私信给群内好友
二，并询问对方，是否报名参加
三，如参加，把对方名字接龙，发给对方，让其在群内接龙即可
每日精进(第482天)2.6
【魔鬼微商训练营】魔鬼法则17接龙后备注
有主动填写报名备注的人，立刻私信交流，说感谢支持，在期微信备注对方资料与需求
每日精进(第481天)2.5
【魔鬼微商训练营】魔鬼法则16新群红包发放技巧
一，红包发的有理由
二，明确说出，帮忙再多拉几个人进群，的需求，再发红包
三，红包发的不大不小
四，发完开始跟进，谁抢了，立刻私信，再帮拉点人，不用多，四十个就行
每日精进(第480天)2.4
【魔鬼微商训练营】魔鬼法则15进群欢迎词设计
一，开关提示，请打开三个开关，保存置顶不提示
二，改昵称，地区加姓名，如多人拉群则加领导人姓名
三，群规，不私加互扰，不发本群无关信息，不发灌水图片，欢迎围绕话题聊天
四，入会报名接龙
每日精进(第479天)2.3
【魔鬼微商训练营】魔鬼法则14社群引流
一，先群发【进群文字】后拉人进群，每次群发40人，并拉40人进群
二，用群管机器人设置欢迎词与欢迎图片
每日精进(第478天)2.2
【魔鬼微商训练营】魔鬼法则13社群大备战
社群引流开始之前，我们应该先准备好所有的文字图片，后续服务，以及成交的所有思想上和行为上的准备，包括
一，推广准备(微信群推广图片，拉人文字，渠道图片与文字)
二，粘性准备
1进群欢迎词
2群内互动设计
3粘性设计
三，销售文案准备
四，招商文案准备
五，转介绍文案准备
每日精进(第477天)2.1
【魔鬼微商训练营】魔鬼法则12社群定位模式
针对所要销售的产品，定位主要开拓的人群，针对此类人群，设计一个俱乐部，并开发粘性活动与内容服务，新客户容易开发，重复消费更有粘性，老带新转介绍自动形成
每日精进(第476天)1.31
【魔鬼微商训练营】魔鬼法则11三生三世十里桃花
每日精进(第475天)1.30
【魔鬼微商训练营】魔鬼法则10同舟共济
众人划桨开大船
每日精进(第474天)1.29
【魔鬼微商训练营】魔鬼法则9盖世魔功
你到底想要什么
每日精进(第473天)1.28
【魔鬼微商训练营】魔鬼法则8运筹帷幄
沙龙会销策划路演
每日精进(第472天)1.27
【魔鬼微商训练营】魔鬼法则7口吐莲花
练习讲制度招商
每日精进(第471天)1.26
【魔鬼微商训练营】魔鬼法则6排山倒海
社群运营计划
每日精进(第470天)1.25
【魔鬼微商训练营】魔鬼法则5一招制敌
一招制敌，直接成交
每日精进(第469天)1.24
【魔鬼微商训练营】魔鬼法则4没有魔鬼不敢干的事-霸王餐
每日精进(第468天)1.23
【魔鬼微商训练营】魔鬼法则3过五关斩六将
口袋妖怪+魔法咒语+数字能量+印度飞毯+魔法门
每日精进(第467天)1.22
【魔鬼微商训练营】魔鬼法则2无兄弟不拼搏
组队的重要性，一定要组建自己的特种部队，现场组建自己的团队，起出魔门帮派名称和魔鬼宣言
每日精进(第466天)1.21
【魔鬼微商训练营】
魔鬼法则1寻找强者合作
寻找一个你认为的强者合作，成为死党，互相监督
每日精进(第465天)1.20
【真诚的回应，大于虚伪的应付】
感受，我们的感受，会喜欢真心的，还是假意的？己所不欲勿施于人
每日精进(第464天)1.19
【最会表演的大猩猩】
会哭的孩子为什么有奶吃？因为做了有效互动，作为观众，清楚你到底想要什么，就知道什么是有效互动了，夫妻关系你到底想要什么，什么是有效互动，团队关系你到底想要什么，什么是有效互动
每日精进(第463天)1.18
【我是一切的根源】
讲完没记住，谁的责任，学完不会做，谁的责任，做完没结果，谁的责任？
当老师和学员，都有这么认为，才有可能达成结果！
每日精进(第462天)1.17
【我的暗中练习计划】
设计我将来的惊艳，背后偷偷疯狂的练习
每日精进(第461天)1.16
【你猜竞争对手，现在在干嘛】
成功一定在八小时之外，都是偷着练习，练出来的，睡着到终点，不是跑的快的人，而是停顿少的人
每日精进(第460天)1.15
【什么是真正的练功】
并非早晚二五更的功夫，每天要联系多长时间，而是做人如练功，处处皆拳意，每分每秒都在练习
每日精进(第459天)1.14
【什么人品，要么不做，要做就做好】
什么垃圾人，干啥啥不行，吃啥啥没够，满嘴借口一事无成，还得牛哄哄，那什么是人中龙凤，做事认真，不管做什么，都能用心做出成果
每日精进(第458天)1.14
【企业最大的成本，是没有做到训练有素的团队】
原本应该是十天一百人的发展速度，结果确是一百天十人，而公司所有的计划成本，全是按照十天百人的规划，结果远远没有达到利润
每日精进(第457天)1.13
【激励不挑战，等于活白干】
当我们激励完之后，千万不要错过挑战的机会，在激励后是哪承诺的最佳时机，用帮助别人成长的心态，挑战团队拿结果！
每日精进(第456天)1.12
【催化剂，要催化先激励】
好的领导人，走到哪了，都会给人，带来希望和力量，成为催化剂，走到哪里哪里亮
每日精进(第455天)1.11
【知道为什么，比怎么做更重要】
什么是人性，做其实很简单，但是为什么很多人没去做，因为大家认为不重要，当我们知道做的理由的话，自然就会去做
每日精进(第454天)1.10
【指南针，你到底想要什么】
我们失败最大的原因之一，就是做事情，精力分散，不能把更多的时间充分利用在事业上，所以时刻要清晰自己的目标，你到底想要什么？
每日精进(第453天)1.9
【照镜子看自己做改变】
我是一切的根源，当镜子转向自己的时候，问题就可以找到真正的解决方法
每日精进(第452天)1.8
【心在哪里，收获就会在哪里】
注意力就是生产力，关注在哪里，就会持续产生行动，就会达成结果，直到有所成就
每日精进(第451天)1.7
【路演方案落地课】
不完成不下课原则宣读，命运共同体讲述，现场落地方案，路演的开场设计，路演内容的逻辑设计，路演的收尾
每日精进(第450天)1.6
【路演打江山总裁峰会】
第三天:成果分享~第一集团路演~第八路演~一个路演解决所有问题~第九路演~大额双倍积分~午休自由成交~第十路演~回到价值观~推三阶段连报~最后的冠军冲刺~最后的路演~冠军颁奖~峰会结束
每日精进(第449天)1.5
【路演打江山总裁峰会内容】
第二天:成果分享~第一集团路演~第五路演~营销系统~第六路演~单数成交政策~午休自由成交~第六次路演~路演的风控机制~第七次路演~晚路演时间表
每日精进(第448天)1.4
【路演打江山总裁峰会】
峰会内容:
第一天，分组签到~路演心法~赞助王+集团组建~集团展示~首轮投资~赞助王路演~路演架构~第一演~点评第一演拍卖第三路演~合影午休结拜体验营~项目顶设~第二路演~点评第二路演~合作担保模式~拍卖第五演~第三演与点评~自由成交时间~第四演与点评~领先集团路演与点评~错过与晚辅导+一阶段~晚路演时间场次表~晚路演
每日精进(第447天)1.3
【路演总裁班】
课程氛围一个峰会三阶段课程，一个峰会是路演打江山总裁峰会，三个阶段课程是
一阶段路演方案落地课1800
二阶段路演能力落地课2800
三阶段路演成果落地课3800
每日精进(第446天)1.2
【关于喝水的精进】
按照计划和身体的情况，我每天应该和1.5升水，一年的第一天做的很好，但是第二天，我却没有做到，总结一下，为什么呢
一，没有严格按照自己的计划执行，定好的早上起来，立刻接水一升，没做到
二，出门之后，忙起来，就忘了
三，面对很多有喝水的机会时没有去争取
四，总是想还来得及
五，没有有效的提示！
六，没做到自我没在潜意识提示
触类旁通，学习是否也是生命中的喝水呢？是否应该坚持每天都喝呢？
做销售，做事业，是否应该跟喝水一样呢？
学习如喝水，事业如呼吸
喝水是停下来就要立刻补上一口，不多喝，不强饮，要能消化和吸收最为重要，一日三省吾身，三是指三次停下来，如果能够创造更多停下来回看的机会，每日三十醒吾身都可以！
事业如呼吸，就是武学中的处处皆拳义，每个动作都是在练拳，每个呼吸，每个眼神，每个交流，每个每个，大脑反应的都是自己的事业！
关于喝水的精进，只要愿意停，我们就一定会增长智慧
每日精进(第445天)1.1
【学会和潜意识中的欲望较量】
无数个饥饿的体验，让我们很多人潜意识中，都有了吃的欲望，这是新年的第一天，带着老婆孩子吃火锅突然发现的，因为我又吃撑着了，而且是我要锻炼控制欲望的时候，潜意识的吃，形成了惯性，让我已经不饿了，已经够用了，可是还在吃，最后导致了不愿意接受的结果发生了！
从这件每天都会发生的小事中，我们能总结什么呢？
一，学会停，学会适可而止
二，学会判断该停和适可而止的时机
三，这个时机，不应该是自己的感受，而且对于未来的推演能力，是预见未来！
四，敏锐的发现，自己没有停下来的事情，包括现在正在熬夜写精进，还有更多的事情，都在想吃饭一样，明明饱了，该停了，可是还在吃，还在继续做！
六，停下来，是为了更好的动，是把有限的资源，集中到一点上爆发出来，把时间节省下来，不是为了浪费，而是集中到一个可以做大的项目
七，总结的时候智商很高，很多事情能回看透彻，但是更难的是，生活面对随机发生的事情，也能想总结时一样有智慧的面对，怎么才能做到呢？
八，持戒，精进，至诚之道可以前知！
