如何培养一个自信的孩子

        在被问到创新型人才身上有什么共同的特质时，创新工场创始人李开复总结了三点：1、非常相信他们自己做的事情，可以成功，可以创造价值，甚至可以改变世界；2、有很强的个人的魅力，有凝聚力，周围的人都信任他，愿意跟他在一起；3、非常强的执行力。以培养孩子的自信为例，李开复建议父母多鼓励，少打击。他说，当一个创业者对自己的项目很有自信的时候，这个自信可能一部分是来自他对这件事情的真心的爱好，另一部分就是来自于他过去做事情得到了成功，得到了积极的反馈。所以，如果父母从小就让孩子去做自己最爱做的事情，然后做得好，有积极的反馈，所产生的效应要比一个负面的批评和惩罚要来得更好。

除此之外，李开复还建议父母要给孩子更好的典范，做事情要做的很细、很透、很扎实。做人得到别人的信任，要比任何事情都重要。那么，信任是怎么开始的呢？就让孩子多交朋友，多参加一些团队的活动，比如说体育和社团里的辩论等。当孩子有了更多跟其他孩子相处的机会，他自身会学习，得到他人的信任，大家一起协作，团队赢了才是赢。这些软技能，不是一个父母可以用说教式的方法让孩子学会的，一定是一个“做中学”，让他自己真的体会到了，才能够学习到。要发展孩子的创意和创意思维，还要允许孩子多发问，允许孩子挑战父母。