当下职场的焦虑

身在北京，身在职场，时时刻刻能感受到压力和焦虑。在地铁上总能看到有年轻人捧着书本学习专业知识，或者拿着手机看培训教程视频。在这个极速变化的时代，大家都很焦虑。害怕今天的知识被社会淘汰，害怕自己的竞争力下降，害怕社会阶层下降。

在这个知识更新速度极快的时代，我们被逼迫着更快的学习新知识，掌握新技能。在这种压力下，就难免会什么都想做，什么都要了解。不忍心错过任何知识信息，毕竟知识落后的结果是很难接受的。

然而时间却是个十分吝啬的老人，每一天的时间都是一样的24小时，不会多给你哪怕一秒。在这种压力下，付费获取知识自然成了最好的选择，各种付费的讲座和知识产品应运而生。我们把别人的经验直接买过来，以为自己就获得了别人的经验，会少走些弯路，节省了时间。

用付费知识来缓解焦虑我不知道对不对，但是我觉得这有两个问题

获取了知识如果没有付诸行动就不会有任何价值

将获得的经验理解吸收是第一步，但是不运用到实际中就不会产生任何价值。然而运用别人的经验需要条件。首先你要自制力强，不拖延。我相信90%的人不会付诸行动。其次，特定的技能和经验需要特定的场景。没有什么放之四海而皆准的经验，方法用错了地方反而会坏事。当然这需要个人去思考如何把学到的技能和经验和自己实际的工作生活绑定。还有一点，你如何保证你得到的经验就是正确的而且没有被社会淘汰呢。

付费知识质量良莠不齐，是节省时间还是浪费时间？

近一年多来我亲身也参加了很多活动，比如某某全球大会，某某技术峰会等等。我就发现了一个问题，很多演讲者虽然来自于一流公司但是讲的东西很表面，就是没有什么干货。告诉你他做了什么事情，但是具体怎么做的不会告诉你。甚至还有些人只讲产品，商业价值等等，明显和会议的主题不一致。

在我看来，在这个时代打拼的人都会有些焦虑。毕竟这是个前所未有的时代，一切都在飞速变化。但是不能让焦虑影响自身的成长。别人的经验要区分，好的经验和建议一定要听，一定要做。时间是宝贵的，不要浪费在无价值的事情上。