剽悍一只猫：重视精神收入

带团队，不仅要让他们得到不错的物质收入，还要想办法给大家提供非常丰厚的精神收入。

物质收入好理解，主要就是金钱嘛。

精神收入是什么呢？使命感、成就感、幸福感，这些都是精神收入。

物质收入是标配，精神收入是高配，标配当然要有，不然没法好好生活，高配做好了，大家会活得更带劲，团队也会更有凝聚力。

说到精神收入，在我们剽悍个人品牌创业教练班（原剽悍一只猫全职团队），有人过生日，我们会陪着；某些特别重要的纪念日，可以休假；有一些重要的舞台，大家可以站上去；有人做得特别好，她的事迹会被更多人知道……

有些人就算离开了我们的核心运营团队，我们也会每年发起一次聚会，大家开心地聚一次。

我写完了，加油！