元认知

《认知觉醒》里说，人和其他动物的区别就是人具备元认知能力，也就是“自己审视自己思考过程”的能力。

不过，第一次知道这个概念是几年前从李笑来老师的专栏《通往财富自由之路》听到的，当时就觉得很震撼。

刚开完会，我又要调用我的元认知了，因为刚才表现不太好。

在会前我其实已经做了充分的准备，把会上要发言的内容都提前想好了，而领导也嘱咐我说他嗓子坏了，让我多说，我也答应的好好的。

可是，在会上我却没有抓到发言的机会。我们领导发完言之后说看看我还有没有什么要说的，我刚要张嘴说，但是动作慢了点，也就一两秒的功夫，其他人就抢先发了言，扯到了别的话题，然后，我就再也没有找到发言的机会…

过后觉得很后悔，感觉自己真是太笨了。

不过我的元认知告诉我，事情既然已经这样了，再后悔纠结就是内耗，散会后我赶紧采取了补救措施，把自己标注的修改建议发给领导，让他反馈给对方（我没有对方的联系方式），然后将这段经历用文字记录下来，与自己和解，不要再进行自责和内耗了。而且从会上领导的发言中，我学到了怎么从宏观的层面提建议，我们参与项目关注的点是哪些，把这些总结下来，对我以后再参与类似的项目也会很有帮助。

之前参加各种会议的时候总是战战兢兢，担心让自己发言，可是后来我渐渐悟出一个道理：不要担心会让你发言，应该担心的是你想发言也不一定有发言的机会。

其实，今天这件事归根到底还是由于自己性格太被动，太不爱出风头了，每次开会也是，几乎很少主动发言，只有被明确点到需要发言才会说。这对我的职场发展其实非常不利。

以后要积极表现自己，尤其在自己已经做了准备的情况下，不展示出来不是白做了吗？一定要抓住机会，甚至创造机会来提升自己的影响力。