财商赋能学院

第八章《陶穆太太》

2019-04-02  本文已影响0人  林佩纯

一、今天拆解内容:

《小狗钱钱》线上财商训练营第9天,拆解第八章《陶穆太太》内容:

第八章讲到:吉娅跟父母就金先生给的支票所做的沟通,还有遇见陶穆太太之后的一些事情。

二、今天打卡有感:

吉娅回到家里,在吃饭的时候,兴高采烈的拿出金先生让带给爸爸妈妈的支票,爸爸结果支票,看到上面的数目被吓到了,并问“为什么金先生要给你这么多钱?”

吉娅回答后,妈妈说的是“我不知道我们能不能接受这笔钱。”

很多成年人也会像妈妈一样产生疑问,做自己喜欢的事情,接受金钱,是不是一件好事呢?包括到后面妈妈说的“金钱只会带给人们不幸”还有什么“普通人家的孩子永远都不会成为百万富翁”,诸如此类的话。

这至少说明了两个问题:

1、妈妈从小的一个金钱观念,对金钱存在负面的认知。认为有钱是一个不好的现象,所以才会让自己的生活过得那么拮据。

2、妈妈在给自己找借口。因为只有觉得有钱是负面的,要知足常乐,才会说服自己“心安理得”的接受现状。并且告知自己,“普通人家的孩子永远都不会成为百万富翁”,所以要知足常乐,这都是命。


爸爸在妈妈说完,不知道能不能接受这笔钱后,爸爸说了一句话“话说回来,这笔钱对我们很有用。”

这里就有一个很有趣的现象了,自己的观念中一直认为钱是不好的,但是在自己缺乏的时候也知道自己需要钱,但是又不好意思说出来,害怕别人感觉自己很势力,太过贪图钱财之类的。所以爸爸只敢“轻声嘟囔着”,这个表现方式真的很贴切爸爸的内心感受。

当我们有债务的时候,我们会接受一些我们原本无法接受的东西。我们都知道金钱不是最重要的,但是当你缺乏的时候,钱就变得很重要。

这就符合现在社会的一个现象,很多有着房贷、车贷,还养着孩子的父母们,虽然嘴上一直嚷嚷着,“去TM的工作,劳资受够了,要离职。SB老板、SB领导.....”

发泄完之后,“哎~~好的老板,好的领导,你说的对,好好好......”嘻嘻嘻~~~

内心不断的“说服”自己:要不是因为有孩子,要不是因为有房贷、要不是因为有什么什么,我会忍你?

这个情景是不是很熟悉?是不是也发生在你身上过?

有思考过为什么吗?

很大一部分原因,在于我们从小就没有接受过正确的财商教育。

就像富爸爸罗伯特清崎说的:我们的教育,实际上是在教导你做一个穷人。叫你如何做一个打工的人,但是从来不谈钱。国外的走心短片《穷人思维正在毁掉你》(点击蓝色可观看罗伯特清崎采访纪录片)

所以我们要选择原谅自己,毕竟从小就没有接受过这方面的教育。

财商我们说过,其实是一个技能,既然是技能就是可以习得的。而习得的前提是你需要觉察自己是否需要财商,如果没有觉察自己需要,那么你也很难学习和掌握这个思维方式方式。


回到《小狗钱钱》在第96页到97页之间,吉娅和爸爸的沟通交流过程。吉娅的内心发生的一系列变化,比如“一股怒火”、“嚷道”、“再也控制不住自己”、“激动地大声说”.....

再次看到这个地方,我的感受是完全不一样的,看到有的小伙伴问不同期的《小狗钱钱》训练营有什么区别,其实就跟看书是同一个道理,当你看第一遍、第二遍的时候,感受和心境、理解是不一样的。

我再次看到这个地方,仿佛看到了我自己,在跟家人沟通的过程中,也是这四大步骤。

首先,聊着聊着总会莫名有“一股怒火”,然后开始“嚷嚷道”,这是阶段还会对自己说“忍忍、忍忍就过去了”,最后就是忍不住了,“再也控制不住自己”、“激动地大声说”.....

嗯,最后导致的结果就是事情没解决,一直在吵架。

Marco老师说的很对,一个人无论多么厉害,学习到多少的知识,如果不善于去表达,很容易产生一个负面的影响和会导致彼此之间的关系变得更差。

善于沟通,事半功倍;不善于沟通,事倍功半。

那其实从财商的角度上,我来试着解读一下。我们的目标是要让我们的家庭变成我们的“资产”,从这个目标去出发,我们应该学会的是如何在家庭关系中“储蓄”我们的情感“资产”,当你“储蓄”得越来越多的时候,这个“资产”也会变成一个会下金蛋的鹅,会产生一个良性的反应,不断的给你们的家庭下“金蛋”。让你的家庭越来越和谐,越来越幸福。

那我们还要不要去杀死这只“鹅”呢?


最后,第101页中的吉娅和马塞尔的对话,并且马塞尔还主动表示要带她去银行开户,马塞尔说,“我只和自己尊重的人打交道”。

这句话让我的冲击很大。

因为我突然明白的一个道理,当你有一个目标或者梦想,你只需要说出来,不断的说出来。一方面是告诉自己,还有这个梦想让自己更加的坚定;另一方面是吸引同频的人,或许有一天真的有人会“跳出来”帮助你去达成你的梦想。

而且在你不断的坚持和行动,不断的“告诉”自己,还有梦想的时候,会赢得他人的尊重。

比如Marco老师的做法,他不断的说“财商教育是我的使命”,并且不断的去做,这个过程会吸引同频的人一起同行。

一个人或许可以走得很快,但是只有一群人才可以走得更远。

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