2018-10-17

A:区域经理集团驻点未按照公司规定执行，出现问题。

M:被上级领导批评，情绪低落。

B:出现抵触心理。

R:区域经理很委屈，别人这么干没事，她却被批评。

调整后

A:做错事情，领导也承受着他上级领导给予的压力。

M:调整心态，乐观向上。

B:通过主动承认错误，找出错误的地方进行改正，向领导确保后期不再出现，得到领导认可。

R:释怀，努力继续工作。