《精进:如何成为一个很厉害的人》摘抄

2016-07-14  本文已影响191人  楚寒江

章节:序 用更勇敢的方式去生活

时间、选择、行动、学习、思维、才能和成功

章节:活在“全部的现在” 从当下出发,联结过去与未来

郑重是这样一种态度:因恪守本心而知事情轻重缓急,因尽全力无保留而使其事竟成、光阴未曾虚度。

章节:精益创业的行动启示 把“未完成”变成“已完成”

所以对待批评的合理态度是,把批评作为一种“信息”而不是一种“评价”来看待。也就是,批评我的人,并不是在评价我,而只是在给我提供信息,因此没有理由去排斥这些批评

章节:找到一切学习的向导 好的学习者,首先要向自己提问

提出深入的探索性的问题

章节:不要只做信息的搬运工 通过解码,深入事物的深层

互联网时代许多人养成了一种囤积癖

章节:技能,才是学习的终点 你能够调用的知识有多少?

求知分为三个层级:信息、知识和技能

总之,知识的操练,既是一种调用和提取,也是一种主动的建构,更是一种创造性的综合,它是深度学习过程中必不可少的一环

将原本独立或者疏远的知识加以融合,从融合方式上看,有迁移、印证和互补三类

所谓灵感,所谓潜意识的思考,并非平白无故产生的,而是有赖于思考者已经拥有了丰富的、充足的、多元的思考材料,潜意识的作用是借用其强大的并行计算能力,把这些思考材料进行各种组合。可以说,你在灵感酝酿之前,所做的素材准备工作越是充分,那么获得创造性成果的概率就越大。

“传说”门捷列夫在睡梦中发现了化学元素周期表

章节:大脑需要“断舍离” 简化,是清晰思考的前提

精选可信赖的信息源

选择优质的信息渠道,优质是相对的。例如我们希望放松大脑,阅读一些娱乐新闻,和我希望在某个领域查询研究数据,这两个渠道在符合需求的情况下都可以是优质的。某个领域的垂直产品深耕细作,可以拥有大批忠实用户,对于用户来说这个产品就是优质的信息源。 对个人发展来讲,接受长半衰期的信息要相对更好。但同是短半衰期的渠道,也同样需要甄选。粗制滥造的抄袭和精心策划撰写的内容也是高下立判的。

事实信息是我们思考的基础材料,而各种观点和评论虽然有时会给我们以启发,但也会牵引我们的头脑,把我们搞得晕头转向

不过现在的媒体推送过来的信息大多是加了观点的。事实信息要么枯燥,要么不是推送渠道希望我们看到的。

乏味不是简洁,简洁并不是要求一味地删减,而是某种合理的“适度”

写学术论文,千万不要多说废话,最好能够做到每一句都有根据。我最佩服的中外两个大学者亨利希·吕德斯(Heinrich Lüders)和陈寅恪就是半句废话都不说的典范

现在的有些论文为了凑字数恨不得去扩写每个句子

任何孤立的事物自身都毫无简洁可言。一切事物只有被恰当地置于某个有机的整体中,才可能实现这个局部自身的简洁

章节:迎接“灵光乍现”的时刻 让潜意识为你工作

从上面的步骤中还可以看出,要想让潜意识更有效地工作,就必须向潜意识“投喂”足够多的资料,有了这些资料以后,潜意识用它们不断进行重新组合的试验,直至最好的想法出现。

前提还是有足够多的“料”做原始积累,所以还是要多读书、多学习

些看似有序的东西,很可能只是把另一些无序的东西遮蔽了而已。世界本来就是杂乱无章的,在某个有限的时空内我们建立了秩序,我们受益于这种秩序,但也产生了“我必须依赖于这种秩序”的幻觉。

章节:思考可以有自己的形状 将思维转化为图像

如果有局部图形需要修改,并不应该把原来的线条擦去,而是保留下来,以方便和更新后的设计进行对照

让我想到了写程序时候的diff...

章节:根据情境选用合适的图形

图解思考的基本原则是:基于所思考的内容本身,自行创造或设计与其相匹配的图形式样。

章节:世界上没有轻而易举的答案 只有极少数的人能做到周密思考

1.抽象出尽可能完整的分解问题的维度(比如产品的最终形态无法穷举,但是决定产品形态的抽象维度可以穷举);

2.对每一维度,通过取反、细分等操作,找出尽可能多的表现值,以构成维度矩阵;

3.在维度矩阵中不同维度的表现值之间尝试建立各种组合。

有点像有限枚举测试

清单常常应用在证券投资、外科手术、航空航海和安全工程等领域,因为这些领域对思维周密性的要求最高。

清单作为一个有效的工具,降低了思考和行动的门槛。

写到这里你可能会发现,人的思维是一种比较奇怪的东西,它并不像我们想象的那样是凝聚的、坚固的、稳定的,反而是跳跃的、流动的、易变的。它不像一座高山,更像一条河流。

它如何流动,是静水深流还是急流险滩,取决于承载它的地形。一旦我们使用清单这种外在的形式,我们就倾向于罗列很多很多东西,使这个单子不断地拉长;一旦我们使用矩阵这种形式,我们会更多考虑不同维度之间的组合效果;一旦我们用图形来表现我们的思考,那么这些图形本身就成了拉动思考的引擎;一旦我们容许异质元素的混搭造成的“混乱”,那么各种新奇的灵感就会像泉水一样汩汩涌现。

很喜欢这里的比喻

章节:努力本身就是一种才能 努力需要有效的策略

一种不幸的情形是,你个人的最优势项在周围人的比较中也只是处于低位,如果你对这种差距视而不见,陷入对自己优势的自我陶醉中,反而不利于个人的长期发展。

章节:没有突出的长板最危险 专注发展自己的优势才能

要想成为“T”型人才,你得先做出那一竖,站稳了,再做出那一横也不迟,而且能在某一领域深入钻研后再去涉猎其他领域也更能触类旁通,对提升那一横的含金量也很有好处。

做横容易做竖难

章节:不需要凡事追求完美

努力的第一个秘诀在于“舍弃”。

舍弃也是一种选择

当然,也有一些人可以做到在多个领域都有所建树。但这些人并非是以“三心二意”的方式取得这些成就的,更通常的情形是,他们首先花了几年的时间专注在某一个领域,并达到了很高的水平,然后又转投到另一个领域,并把以前成功的经验迁移到新领域中,然后又达到了很高的水平。

章节:挑战是设计出来的 不断为自己设计“必要的难度”挑战

我们在求学过程中面对的挑战是非常匮乏的。中考和高考都是强度很大的挑战,但是它们太单一、太单调了,而大学里面的挑战是多元和丰富的,但这些挑战的强度又往往不高,所以总的来看,我们所接受到的挑战是远远不够的

章节:不痛苦地坚持到底 只有深入下去,才能培养出真正的兴趣

当代心理学中有一个著名的理论叫“自我决定论”,说人有三种基本的心理需要,分别是自主的需要(autonomy)、能力的需要(competence)和归属的需要(relatedness)

章节:“学渣”与“学霸”都不是好选择做一个主动探索的学习者

学霸选择依从,学渣选择逃避,但有一点又非常相似,就是他们都没有培养出学习的自主性

培养出学习自主性的是学神

章节:独特性,就是最好的竞争力 请坚持你的与众不同!

硅谷著名的风险投资家彼得·蒂尔在面试应聘者时都会问一个问题:“在什么重要问题上你与其他人有不同看法?

可以做为面试题,追加:你做过哪些与大多数人固有想法思维不同的事情

战略的意义就在于让你远离竞争,战略不是要你做得更好,而是要你做得不同。

把蛋糕做大

形成个人核心竞争力,避免低层次的同质化竞争,使自己不可替代

因为不必迎合社会主流而节约了大量时间精力,可以专注于做好自己的事情;

一个人也不会因为有了钱就自然具备了酷的能力

可能这样想的人觉得有钱之后可以购买一些物品/进行一些活动,达成自己认为酷的状态

保留和发展自己的“怪癖”,并将其发展成自己的竞争力;

开展思想试验和行动试验,让思想和行动相互激发

以上,斜体是笔记。

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