工作中出现错误要勇于承担，别推托

在职场上谁能保证自己不犯错误啊，尤其是参加工作不久的年轻员工，犯点小错几乎是不可避免的。犯点错误不要紧，关键要注意两点：

一是善于总结经验教训，及时改正。咱不能被同一块石头绊倒两次，对不对？有时候老同志可能会对你说：“不要害怕犯错，犯错才有进步”，那是在安慰你，鼓励你，你可别太当真。现实是残酷的，总是犯错的人在职场上是很容易被淘汰的。没有哪个公司能够容忍经常犯错的员工，公司又不是学校，没有那么多时间和机会成本被你消耗。实在无法胜任工作的人，一般情况下公司是不会留你的。

再有一点就是有错自己扛，不要推脱。

我遇到过一些年轻员工，其实所犯的错误并不严重，领导也完全能够原谅他的。可是接下来看到他不停地解释原因，不停地推脱责任，怨天尤人，过分强调客观原因，领导就会对他产生不良的看法，认为这个人遇事不敢担当，不能从错误中汲取教训，是没有培养前途的，不可重用。

所以说，尽量少犯错，犯了错要敢于承担，这才是正确的态度。