只有无能的主管

农夫家里养了三只小白羊和一只小黑羊。

三只小白羊，常常为自己雪白的皮毛骄傲，而对小黑羊不屑一顾：

“你看看你身上像什么，黑不溜秋的像锅底。”

“像穷人穿了几代的旧被褥，还在穿着脏死了！”

就连纯朴的农夫也是有分別心，瞧不起小黑羊，常给它吃最差的草料，还时不时抽它几鞭。

小黑羊过着寄人篱下的日子可难过死了，经常伤心落泪。

初春的一天，小白羊与小黑羊一起外出吃草，走出很远。

不料下午天气骤变，突然下起了鹅毛大雪，它们只得躲在灌木丛中相互依偎。这时候的小白羊，就没嫌弃小黑羊了。毕竟，小黑羊还有一点利用价值。

不一会，灌木丛周围全铺满了雪，因为雪太厚，小羊们只好等待农夫来救它们。

农夫上山寻找，起初因为四处雪白，根本看不清这几只小羊羔在哪里。

突然，农夫看见远处有一个小黑点，跑过去一看，果然是他那濒临死亡的四只羊羔。

农夫抱起小黑羊，感慨地说：“多亏这只小黑羊呀，不然，大家都要冻死在雪地里了！”

俗话说，荷花出水有高低。公司内部各类型的人类都会有。

作为管理者 ，不能一叶障目，
厚此薄彼，用人应因人而异；

要用人之长，包容其短。最大限度地激发他们善良与潜能。

让喜开拓有冲劲者从事市场开发工作；让有创新精神的人做研发工作；把坚持原则者安排在流程监督岗位等。

没有无能的员工，只有无能的管理者。