读《如何在工作中建立人际网络：一个内向者的社交指南》

（得到 / 方禾编辑）

《一个内向者的社交指南》，作者凯伦●维克尔。

本书作者发现内向者通常拥有三个特质。

第一，内向者通常是优秀的倾听者。

大多数内向的人，想先了解对方的看法，然后再表达自己的想法。

第二，内向者能观察到谈话对象的行为和风格。

这是建立人际关系的一个重要技能，能让你判断出对方的个性，比如，对方是否开放、友好、坦诚，或者对方是不是紧张、焦虑。

第三，内向者有好奇心。

维克尔认为，有好奇心还意味着，不管别人说什么，你都保持开放的态度。

在社交中，需要有人作为中间人把人们联系在一起，去解决一个问题。内向者可以试着成为中间人。“ 我不是你应该找的人，我不了解那些知识。但我可以给你介绍一个人，他知道的比我多。”这样，你的人际关系就可以变成一一个持续的链条。