不求人中凤，但求凤中人

为什么会想到这么一句话呢？

在社交中我尝尝反省一个问题，就是我身边有几个“有用”的人，并不是给我提供多少资源业务还是什么，而且一个我看得到可以模仿的“部分”

  作为一个31岁职业女性，如果这个时候我身边找不到三五个学习羡慕的榜样，我想这是很失败的。

时常我会问弟弟，你整天说找不到方向，那请问，身边有你学习的对象吗？

  弟弟会沉默

因为这个问题对于他来说，应该是没有思考过的，毕竟小我6岁，换成6年前，相对来说也是比较薄弱的意识。

那，我就问问眼前的你，有几个你觉得值得你模仿的对象呢？

前几天和一个小朋友聊天，当然，并不是未成年人哈。我问他，你认为成功的人士都是怎么来的？

她一脸茫然。

怀疑她内心独白是这样的。你就懂吗你懂咋滴就不成功呢，哈哈

其实不然，虽然成功定义不同，可是，每个人内心有个自己的标准。

而我对这个方法有个比较浅薄的定义，就是模仿。

从摸石头过河变成直接过桥。

这个理论是经得起推敲的。

比如，国人最伟大的发现，造假。。。a货。。。各种明星的模仿秀。。。各家产品的雷同。。。还有天下文章一大抄，还有各种整容。不就是各种各样模仿吗？

只要够像，就可以大大增加了成功的几率。

所以，为什么人不可以模仿呢？

05年，我的第一份工作的时候，是高中毕业的暑假工，在一个服装店销售童装，初出茅庐，啥都不会，怎么可以在店里生存下去呢？

方法就是模仿店里别的员工，偷偷看她怎么折叠衣服，怎么归类，怎么收银，甚至怎么去推销，话稍作修改直接用，一个月不到，我这个18 岁不到的小妹妹做上了店长。而在此之前的应聘，我是骗老板我有工作经验两年的。

这是初试模仿的效果，当时还不普及手机电脑等，相对来说没有很多模仿的事情。

接着大学毕业，日本公司上班，刚去到的职业岗位是销售代表，而我模仿的主管经理的工作，可想而知，后来我的结果！

而在今天，抖音就是一个非常证明的软件了，拍同款，盗取别人的思维，也许比原创还出名。

所以，成功有一个办法，叫模仿，你认可吗？

这就跟题目相互作用一下，不求在朋友中做一个特别厉害的人，但求在优秀的人中普通的存在。

第一次写，欢迎评论，以后和大家分享更多的心得。

不求人中凤，但求凤中人