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想辞职的第152天

2019-06-10  本文已影响1120人  Rance_0545

从我进来公司的第二天就想辞职,可是我竟坚持了五个月,一直到现在,我还没有提出离职。

亲身经历建议同学们最好不要在去新公司包括创业型小公司了,虽然大家都说小公司学到的东西多,进步的快,但是时间长了你会感觉到各种不完善的制度让你的付出与收获不成正比,很多棘手的事情很难得到解决,甚至会让你做很多超出你能力范围的事情,又或者哪天突然宣布解散会让你措手不及。因为这已经是我毕业以来进入的第三家新公司,前两家生命周期都没超过一年,说说上一家的公司命运吧,去年6月份我入职的那天公司开始运营,一共9个人加老板和老板娘,12月底解散。

上家公司做外贸出口的,当时的我刚刚毕业,毫无外贸经验,就只是对这个行业比较感兴趣,所以去面试了好几家外贸公司,最后选定了这一家,主要因为公司环境不错,5A办公室,面朝沙湖,离家近,最重要的原因面试的老板长得比较帅一口流利的英语吸引到了我,所以我决定来了。

其实这家公司算是中英合资,另外个英国合伙人是这位老板的好朋友,可是直到解散的前一个月我才知道那位英国合伙人在公司运营的一个星期后不幸心脏病突然去世,这也是导致公司最后解散的原因之一。老板和老娘人很不错,但是时间长了会发现他们缺乏管理经验,甚至不会管理,带我的主管更是糟糕的一塌糊涂,不仅没有外贸经验,而且经常偷懒,不做事情。不到3个月的时间,公司只剩下3个员工,并且没有新进来的员工。所以公司解散我也并不意外,12月底的一个下雨天,老板给了剩下的员工赔偿,含泪说拜拜了。

在这家公司上班第二天我就想离职,我为什么会来呢?可能因为年前找了几家公司后,底薪都太低,这家底薪还不错,我就想来试试吧,来面试的时候,这家公司灯都没有打开,推门进来一阵烟味,跟网吧气味一样,其实当时就想走了,面试我的是我的主管,我只有半年的外贸经验确实也不算多,而且在上家公司学到的东西也比较的少,当这个主管问我一些很专业的问题时,我还是回答不了,但当时觉得这位主管还蛮有能力相比我之前那位什么都不懂的主管来说,我一心只想多学东西,尽快接触到外贸的整个流程,所以我来了。

上班第一天发现,这公司不是没开灯,是灯光很暗很暗,我高度近视,要我在这样黑暗的环境下对着电脑8小时,简直要了我的命吧,而且同时一天到晚就在办公室抽烟,导致我身上都散发着烟味。我竟然坚持到了过春节,而这大半个月跟主管总共交流不超过20句话,我知道是新公司,但是没想到产品是新的,供应商是新的,平台是新的,整个供应链都是新的,第一天翻译产品详情页,第二天去整理供应商的产品价格...接下来一两个星期我自己在供应商平台上了解产品,学习外贸知识,主管没有产品目录和价格表给我,我自己根据供应商的价格做了一个给客户的报价表,我跟主管的沟通仅仅只有每次给他检查邮件的时候,说上那么一两句话。

所以春节过后的第一个星期,我跟老板提出了离职。这家公司最大的投资人是一位做快餐并且丝毫不懂外贸的年迈60多岁的老头,大家私底下都叫他老头,老板其实也只是帮他打工的,两个人互利的关系,那个时候不知道是缺人的原因还是确实觉得我工作出色,老板和老头持续挽留了我一个星期后,我竟然决定回来了,现在想想当时的自己有多么的可笑。为什么要回来?脑袋有问题还是什么?真的年轻不懂事吧。

就这样公司一位老板,一位主管,一位美工加上我一共四个人撑起了这家公司,老头一般不会在这里。但是每个星期都会过来一次和我们集思广益,头脑风暴的开一场长达2-3小时的会议,而我还担当了记录会议纪要的角色。后来因为老头急切的心态想多个平台同时发展,当我们手上的那个平台还没有订单的时候,又招来了一位做另外个平台的主管。

接下来每次的会议都是由我的主管和老头争论为主,每一个问题他们俩都是各执己见,没有一次能够在会议上意见达成一致,时间长了会觉得开会真的特别没有意义,但是没有办法,后来我的主管似乎懒得跟他争论了,什么事情都听老头的。

我的老板在会议上很少提成有建设性的建议,我发现其实他对电商平台了解的也并不多。尽管他在做业务和客户沟通方面我觉得有很多值得我学习的地方,但是我每次只要跟他说的话超过十个字他就不太能理解,也就是每次我做的事情或者有什么问题跟他都难以沟通,他性格比较急躁,自己不理解冲我大吼觉得是我没表达清楚。后来我什么时候懒得跟他说了,他让我做什么我就做什么。

大概又过了一个多月,公司招来了一个运营,询盘也渐渐地多了起来,而我的主管刚开始会教我如何回复询盘,后来我的老板也要插手,要知道在处理客户的时候,不同的人有不同的做法,而他们俩在对待每一个问题的时候回答也不一样,我只能个人觉得谁的更好一点就按照谁的回,问题关键是主管和老板之间不沟通,他们的意见需要我来传达,我头脑崩溃,我只是想学习下,怎么就这么多麻烦的事情。最后那个客户的处理方式大部分按照老板的来,谁要他职位高一点,但是我也知道这样会让我的主管有意见,但我实在想不出更好地解决办法了。

有一次,主管在某一件事情上犯了个错误被老头破口大骂之后跟我说让我以后的事情都别问他了,反正他也做不了主。我回答哦哦。那个时候我已经很少问他问题了。

5月份的时候我的主管离职了,和另外一位主管相继离职。

只有我还依然坚守在岗位,他们俩离职后我应该有2个多星期无所事事。我们公司本来就没有什么制度,目前为止也没有业绩压力,上班时间八点半,九点钟来也没关系,从来不用加班,到点就一起下班,如果真的想混就挺好混的。

我现在想到唯一我还没离职的原因就是没找到下一份工作,因为我已经不打算继续做外贸了,不是这个行业不好,而是不太适合我吧。外贸是一份比较孤独又需要坚持的销售工作,最重要的是找一个好的平台和公司吧。码这些字的时候心情无比的烦躁,天气34度,老板把空调给关了,我越来越坚持不下去了。

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