病

过剩了就会致病。

关注太多也会得病。

那一群带病的人在一起，相互感染，就发展成一种通病。这时候，说是一个团队却是多条心。互相挖坑，埋对方啊！埋不死你，绊住你的脚。

没意思！

最近又有了一个心得：领导聚功能于一身，居然有一个很难让人认同的，不过不得不让你叹服的！

信口雌黄！对，就是这个成语。

领导可以将一个本来完全跟你不搭界的问题跟你挂上钩，将问题延伸的很远，当然没够上老祖宗。

然后想想真的跟我有关系，也必须跟我有关系，而那就是我的事。

我做好了领导要求的，我挺直了腰板，神气啊！团队的注目礼烙的后背都烫了！

领导就是有水平！

我突然觉得“信口雌黄”真好！领导真棒！