社群运营

18年进入了几个付费社群学习，在里面耳濡目染，对于社群的运营也有了自己的一些理解，今天就给大家分享一下。

我觉得要运营好社群，可以尝试以下8点：

1、筛选用户

以前觉得有教无类，但是后来发现，有些用户，哪怕你把他当爹当娘供着，也未必能教得好。一定要选择那些有真正意愿进入社群学习的人。

收费是其中一个筛选方式，愿意花钱学习的人，远比那些不愿意花钱的人要容易教得多！

2、分组

人多了就不好管理，所以必须要分组，人员控制在每组10人左右。

3、选好班委和组长

组长对组员负责，班委对接组长，对整个班负责。建小组群，建班委群。任务发布到班委群。

4、收取小组PK金

每人收取一定的PK金，如100，以小组为单位。一半的PK金拿来奖励获胜的小组，坚持完成打卡的成员退回一半PK金，没有完成打卡的成员不退PK金，这部分PK金可以考虑拿来购买礼物激励没有完成打卡的人。

5、制定打卡规则

打卡规则制定一定要具体，每天做什么任务，什么时候完成，完成后提交到什么群，都要说明清楚。学习的内容一定要用思维导图来记录，并且用截图的方式发到群里，这样一边学习一边记录效果会更好。

6、制定淘汰规则

淘汰的规则也要具体，被淘汰的成员损失全部PK金。

7、定制阶段性的任务

有具体的任务和明确时间的目标，打卡才更容易坚持。

8、学员升级教练机制

以教为学，增强社群成员黏度。

以上8点，是我的一点小分享，希望对大家有帮助。

社群人员众多，管理不易，长久运营更难，但是制定好规则和玩法，就有可能玩得持久。

在社群里，真诚和利他是很重要的，这样社群氛围就会很好，人们就愿意待在里面学习不愿离开。不要害怕吃亏，因为利他，会是真正的利己。