破解招聘骗局的五个方法

年后找工作的人比比皆是，年后骗找工作的骗子也是比比皆是。新年新开始，我们如何区分真假招聘公司呢？

第一：薪资与岗位严重不符的公司。

前些年，我同事的老乡来京城找工作，刚出站就有人问他要不要找工作？他点头，随口问道，都有神马工作，那个人说，销售工程师，工资5千，八个小时工作制，管吃住，由于急于用人，只要有能力，学历不限。老乡一听，比我这个同事找的工作还好，于是就去了，结果被骗了几百块钱。

天上不会无缘无故掉馅饼，一定要警惕。

第二：正规的人才市场要小心这些。

现在的正规人才市场也很多，也是有大有小。大的需要买票方可进入，小的免费进入。但是在这些人才市场的门口总会有人问你是不是找工作，此时一定要多个心眼，问清楚公司在哪里，什么岗位，工作内容有什么、现在公司有多少个人，这次打算招聘多少人等等一些问题，你问的越详细，你区分真假公司的就越容易。

第三：小心网上五花八门的招聘网站。

现在网上找工作太简单了，不用去拥挤的人才市场，发个简历就会有电话让你去面试。这时候招聘网站就很重要，现在的招聘网站太多了，什么联、什么忧、什么街，还有什么8、什么集等等。我认为还是专业的人干专业的事，投简历还是去正规的招聘网站，不要在大杂烩的网站投简历。即使这个招聘公司是真的，你想想在这种网站发布招聘信息，实力能强到哪里去。

第四：打电话邀约面试要小心真假。

现在的骗子手段太高超了，打个电话，你银行卡在你自己这，钱都能不翼而飞。所以当打电话邀约我们面试的时候，要记住：

1、手机号邀约一般真的可能性不大，HR都会用座机打。

2、如果该公司你没有投简历，一定要在网上查询清楚（工商局网站可以查询公司的法人、注册资金、地址等）。

第五：大量招聘文职工作或者销售工作的公司。

这个我觉得应该会有区分能力。比如文职工作，一般公司最多两三个就不错了，但是上面写着大量，而且待遇优厚，这个明显是欺负我们智商不够吧。

职场上，一个好的公司至关重要，如何选择一个好的公司需要我们付出很多努力。我一个朋友，为了找到一个好公司，在家整整十五天，每天在网上查询资料，最终得偿所愿。

我现在在职场创业，如果你有职场、销售方面的问题可以找我交流。