面试

受到简书一篇《我为什么找不到产品实习？》有感而写，我最近仍在负责公司的新员工招聘，如果你正在寻找工作，希望这篇文章能为你提供参考。

搞定面试官，20%靠外功，80%靠内功。

外功的关注点

着装整洁，有礼貌 ；简历排版清晰，一目了然；准时来到面试点；微笑，自信；恰当准确的称呼，主动的自我介绍。

这些都是外功的加分点，能给面试官良好的印象，然而，大部分的情况下，内功才是决定性的因素。

内功的关注点

沟通能力，能够准确理解提问，清晰而有逻辑地回答问题。专业能力，观点有充分的依据与说服力。性格、心理、品行无不良缺陷。具体参见《创业招人经验谈：性格、心理、品行、技能，孰轻孰重》。

以下分享一些建议，希望能够避免你少走弯路：

1、面试官对你有兴趣，即便与你的求职意愿不相符，这仍值得你考虑

你的专业是财务，但是你的面试官希望你做营销，遇到这个问题你会怎么做？对于求职者来说，大多数都会拒绝，但对于创业者来说，都一样，没有什么区别，都是工作。

我承认这个问题确实有点争议。但从长期来看，是大有裨益的。如果你希望工作几年后的将来有一个小店（大部分的女性都有这样的愿望），或一个属于自己的公司，你需要尽早掌握不同的业务经验。

创业者管理一家公司需要掌握各种不同的业务工作，当然，大部分的情况，有的偏销售出身，有的偏技术出身，不管偏哪种，到头来都不可避免的要接触销售、营销、财务、行政、人力资源等各项工作，虽不要求全部精通，但必要的基础还是需要了解的。

因而，我给你的建议是，在求职时，不必过于因岗位与求职意愿不符而拒绝。接触不同的工作业务，是为了你的将来进行铺垫。对于一家公司来讲，当然希望你在某个专业有精深的造诣，但对你个人长期发展来讲是不利的。我们从小的教育，德智体美全面发展。其实工作也是要讲一个全方位的发展，懂产品、懂销售、懂营销、懂财务，是如今每个创业者的必经之路。

有些创业者，早期是技术出身，创业一年后就遇到了瓶颈，没错，指的就是我。如果你去看看这类创业者的另一半时间，他们基本都买了很多书，或者电子书，恶补销售、营销、财务、技术等基础知识。你可能会问，当老板的，专心做好管理就是，其它的事情何必自己做？我觉得这个答案需要自己感受，为什么那么多的创业者还要天天学习，补各种知识？说真的，被逼的。

当面试官对你有兴趣时，不用过分精挑细选的，你现在不想碰的，几年后会“加倍奉还”，趁年轻的时候，每年都应该接触公司的不同业务。尽管你的专业不是营销的，没有关系，做一段时间，再申请转到其它部门，为自己的将来发展铺垫。求职并不是一定赚钱，还有打怪升级提高多方面技能的。

2、让面试官知道你的诚意，你真心想为这家公司贡献你的力量

几乎每个创业者在招聘新伙伴时，脑子里都有一个问号：这个家伙是来帮忙的？还是添乱的？当面试官是创业者时，为什么他们如此关心这个问题？而且还看的这么重？

说来话长了，大部分刚开始的创业者，最大的坑就是栽在人事的问题上。没错，说的也是我。大部分创业者早期犯的最常见的错误是招人，有心理缺陷的太可怕了，沉默寡言，孤僻，社交恐惧；有性格缺陷的太可怕了，易怒，敏感，脾气暴躁；有品德缺陷的太可怕了，胁迫，欺诈，恶意中伤。尽管他们技能很好，但是无法很好的沟通协作，对公司各方面的内耗很大，这就是“添乱”。

那么，怎么表现出这个诚意？怎么表现出这个帮忙？让面试官知道你是真心实意的，可以大可放心的？如果你有中意的公司的，则应该由自己的应聘岗位做好充分的工作，投简历时，再投一个《工作计划》文档，就几个方面来写：X公司在市场的分析，X方面（市场、营销、销售、产品等）的优点与不足，X方面的计划与目标，为了实现X方面，你可以做什么？语气温和，务实为主。 

若是文档刚好贴近这些公司的描述，你的简历会有别于其它人的简历，在面试官的心中印象深刻。这个文档不一定是“工作计划”，如果是求产品，可对该公司的产品从多个维度分析，提供个人的建议；如果是广告，可对该公司的广告从多个维度分析，特点如何，在哪里投放，如何取得更好的效果，提供自己的意见。每个面试官对于这样的文档第一个反应就是：这个同学对这个工作是用了心思的！如果文档颇有价值，第二反应是：这个同学加入了，绝对是对公司如虎添翼啊！约！赶紧的约！

3、用作品为你代言，让面试官知道你是一位生产者，而非求职者

作品的价值比证书更高，也更有说服力。在今天，很多的面试官关心你的作品以及工作经历，工作经历隐含的意思是，你在某方面具有资深的经验，如果你刚刚毕业，那么拿出自己的作品效果更好，作品能够传达给面试官一个清晰的意思：我是一名生产者，能为公司创造价值，而非一名求职者。

如果你在学校尚未毕业，就应该及早准备自己的作品，作者本人的经历也是这样的，在学校的时候就出版了一本书，然后一家公司根据图书的联系方式聘请了我。这个作品不一定是写书，但一定要对将来的工作有所裨益。如在学校内发起个人的项目，如创业项目，可与自己兴趣爱好相关；或者承接外界公司的项目，可以通过网络平台进行参与。及早准备，就会及早抓住机遇。

如果已毕业也有工作经验，在工作当中也应该注意积累自己的作品。积极参与公司的项目，或发起项目成为负责人；工作之外亦可以发起个人的项目，如今网络平台都异常的丰富：电子商务平台、广告设计平台、商业摄影平台、图书出版平台，灵活运用各类平台发起项目，既可以获取收入，也为将来的工作起到了很好的铺垫。

当你见到面试官之后，则可以带上你的项目，或谈及作为项目负责人的经历。求职广告岗位，可提供过去的文案与设计；求职销售岗位，可提供过去销售当中自己做的销售方案，培训方案（不能涉及上一家公司的敏感信息）；求职产品岗位，可在应用商店、电脑端上进行介绍。如有自己的兴趣爱好，也可提供相应的作品，可加分不少，对面试官来说，一些特长有助于活跃公司气氛。