向任总学习

2019-03-06  本文已影响0人  eba06451330e

以下这几类管理者,任正非曾坦言:难堪大任,我坚决不能用,不心软!

1、安于现状,不思进取

对于管理者而言,你敢不敢去挑战新领域,敢不敢去挑战新难题,敢不敢于有所追求?若不敢,请你离开。

任正非指出:“我们现在有些干部、员工都沾染了骄娇二气,乐于享受生活,放松自我要求,既怕苦又怕累。

对工作不再兢兢业业,对待遇却斤斤计较。没有了以往的激情,那么,我认为家很安逸,送你回家。”

2、只顾部门局部利益没有整体利益

任正非:有些主管为了自己的部门利益,明明知道影响公司利益,明明知道公司的想法和要求,却在下面想方设法,花了很大时间、精力去搞他的小九九。

你这样做,公司怎么敢交给你更大的责任。如果你的责任更大,你更以局部利益为主的话,那以后公司的整体利益谁来保证?所以这样的员工越早辞退越好!

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