职场新人

休了个年假，刚回来就听说一则大新闻：办公室要来新人了，还是两个！谈到这事大家都是面面相觑，这两年就业形势不好，像我们这种基本不受考核，福利待遇又好的科室可是相当抢手，好多人都削尖了脑袋动用各种关系想进来。

年前因为科室招人的事，俩主任闹起了矛盾，平日在办公室互相不给面子也就算了，竟还吵到了局里的办公会上，最后惹怒了局长，副主任被调离了岗位，正主任也降了半级，这事才算平息。据说局长还亲自下了命令：办公室今年不许招人！自此就再没人提过招人的事了，这时候突然冒出来的俩人，可真是吊足了大家的胃口。

周一大早两名新人前来报道，我瞄了一眼：两个非常精神的小伙子，名牌大学的应届毕业生，一个叫刘聪明，一个叫王精明。

负责人事的小吴偷看了两人的简历，迫不及待得跟大家爆料：两个小伙子都很不简单啊，都是由大学生办直接推荐到单位的，随便一个人的简历说出来都能让你们起一身鸡皮疙瘩！

刘聪明同学大学四年成绩一直名列前茅，每年都是国家奖学金的不二人选，在很多权威平台发表过多篇论文，受到业内权威人士的一致好评，曾作为校学生代表到多个国家进行过交流，据说还上过央视某节目。

王精明同学虽然不是学霸，但热衷于参加各类学校活动，从院学生会主席做到校学生会主席，还生的一副好嗓子，是学校各大晚会的常客，更是凭借一张三寸不烂之舌稳坐校辩论队队长之位长达三年之久，小道消息称他到公司还是大学生办主任亲自推荐的。

说来也巧，我这休假前刚承接了一个新项目，之前跟领导请示：能不能从其他部门借调两个人过来帮忙，领导推说考虑考虑，我就以为这事没谱了。谁知中午下班前主任突然跟我说，考虑到新项目任务比较重，决定让两个新人先跟着我，既能帮忙也能练练手。这……还没等我反应过来，主任已消失在楼梯口。

好吧，领导既然安排了，我也只能接着了。只求两位小爷别太难搞，只求项目能够顺利结束。简单寒暄了几句，两位新人就正式进入了工作状态。

刘聪明果然够聪明，一点即通，那么多复杂的数据信息没一会就整理的井井有条，而且细致认真，与我之前的估算结果基本不差；王精明则把我需要调研的问卷进行了整理，题目设置取巧，排版设计工整，可以说两个新人的表现都让我眼前一亮。

周三一早，我们约好到市中心做问卷调查，每人两百份，各负责一个片区，活动时间计划是一整天，约定如果提前完成就回单位，太晚就直接回家。

忙了一上午我才完成了不到五十份，有点担心两个新人的完成情况，本想中午吃饭时询问下情况，却被领导一个电话叫回到单位。谁知当我大汗淋漓的赶到办公室，王精明竟坐在电脑桌前喝起了凉茶。见我回来还乐呵呵的跟我打招呼，我真是既生气又好奇，还没等我开口，他一杯凉茶已放在我桌上，三言两语便解了我的疑惑。

原来王精明一看这两百份的问卷一个人根本完不成，恰巧附近市府广场有大学生在做活动，于是他就以社会实践为由，顺利说服了几个大学生一起帮忙完成调查，果然人多力量大，不到一上午两百份问卷就轻松完成了。当我苦哈哈得在烈日下奔波时，王精明已坐在清爽的办公室喝茶了，果然是精明啊。

另一位刘聪明同学一个人坚持到下午，也顺利完成了工作。好吧，最终也只有我这个老人没有完成任务。

相处时间越长，我越觉得这两个人有意思，就连上下班的小习惯都极具个人标签：刘聪明每天很早到公司，一下班收拾东西就走，从不耽误一分钟；而王精明则每天早上踏着点到公司，下班却总是最后一个走。

我带着满心的疑惑，贡献了两包零食才打听清楚，一个说：我喜欢早起，喜欢晨跑，晨跑后早点出门，既避过了早高峰又能提前把工作进行梳理，能以最好的状态应对一天的工作，省时省力。一个说：我喜欢熬夜，早上起不来，下了班办公室人少更容易集中精力，还能对一天的工作进行总结，今日事今日毕，再说领导都没走我怎么好意思休息，说着还给了我一个眨眼。

这画面分明就是送你个眼神自己体会，抬头看看领导办公室的灯，我竟有些恍惚。

两个新人各有千秋，各不相同，都在用他们自己的方式适应着社会，融入着社会，短暂的相处，我无法判断谁的方式更好，谁的做法更对……都是第一次做人，我只是虚长几岁，又有什么资格去评判他们呢？

两位新人的工作才刚刚开始，他们的职场故事还在继续，而我不过是一个吃零食的观众而已。