管理不到位,上下一起遭罪,企业文化谈之(27)
2022-11-29 本文已影响0人
CS俱乐部
每到年底就开始忙碌。
忙着总结,忙着检查,忙着考核,忙着汇报,忙着迎接检查。
平时多做准备不好么?何必到年底惊慌失措,忙的不亦乐乎?
加班加点补表格、补材料、数字。且不说造假糊弄,就是编内容也得时间,造假也得需要动脑筋。
如果用标准要求,用制度管理,用流程约束何必这么做呢?
一句话就是管理不到位。
没有严格管理的企业注定一团糟。
每到年底就开始忙碌。
忙着总结,忙着检查,忙着考核,忙着汇报,忙着迎接检查。
平时多做准备不好么?何必到年底惊慌失措,忙的不亦乐乎?
加班加点补表格、补材料、数字。且不说造假糊弄,就是编内容也得时间,造假也得需要动脑筋。
如果用标准要求,用制度管理,用流程约束何必这么做呢?
一句话就是管理不到位。
没有严格管理的企业注定一团糟。