职场中的疑人偷斧

职场中的疑人偷斧

办公室有四十多人。进进出出彼此客套寒暄几句。女性为主的这间房内，每日都上映着些许八卦事儿，免不了生些事端。

佩佩和雯雯都较年长，在单位里干了5年之久。佩佩主管业务，而雯雯主管财务。

应该说这倆人在工作上没有很多交集，也不会有不愉快。但偏偏就出了点小问题。

佩佩爱说话，叽里呱啦；雯雯正如名字，安静且斯文。

一个喜欢把事情夸大其词；一个默默无闻不愿解释。

一个只要逮到机会就吧啦吧啦；一个一笑而过转身离去。

就这样，机会给了佩佩；雯雯成了大家的议论中心。

往往越是沉默，越“受伤”之深。没有根据乱猜疑，在众说纷纭、没有辨别力的一些人中成为了“以假乱真的事实。”传来传去就失去了原有的起初发生状况。

这就是性格吧：张扬和温婉。

上天比较宠爱张扬者；因为会说话。

温婉之人，由于较沉闷，常常受到无端指责。导致不能沉冤昭雪。

如果在工作中遇到问题，绝对不能毫无根据地瞎猜疑。疑神疑鬼地瞎猜疑，往往会产生错觉。判断一个人也是如此，切忌以自己主观想象作为衡量别人的标准，主观意识太强，经常会造成识人的错误与偏差。更不应以小人之心度君子之腹，疑人偷斧。