老员工无心看到一张纸条，纷纷离职！

在职场上，工资一直都是比较敏感的话题，很多公司让员工签订保密协议，私下也严禁员工之间打探工资。很多职场朋友对这一点很不理解，下面给大家分享一个读者的亲身经历：

公司严禁员工讨论工资，老员工碰巧看到一张纸条，纷纷离职！

刘磊在一家公司干了7年，每个月20号老板亲自在办公室发工资，员工需要当场签字才算数。老板在做生意上很厉害，但在员工工资这一块非常抠，刘磊工作了这么多年，工资就涨了两次也没有涨多少，公司其他员工差不多都是这种情况。

就在前几个月，公司新招了一批员工，到了每月发工资那天下班时，有位新员工把领到的工资条随手丢在了公司门口的垃圾桶里，出于好奇的刘磊捡起来看了一下，这一看可把刘磊气坏了，纸条上面的数字比自己的工资高了500块钱。

公司严禁员工讨论工资，老员工碰巧看到一张纸条，纷纷离职！

第二天上班刘磊就去找老板理论，老板就强调这批新员工学历都很高，薪水方面肯定会适当高一些。这个解释在刘磊听来很不满意，自己在公司干了7年，竟然比新来的员工工资还低，而老板一直强调别人学历高，最后说了句：你不想干了就不用干了。

刘磊从老板那离开后，越想越生气，过了一会就打了离职报告，老板竟然也同意了，几位老员工在知道事情的原委后，也跟着刘磊一起离职了。

有网友这样评论：这都是老板的套路，老板开除员工需要支付一笔赔偿，所以用这种方式让老员工自己离开，真是精打细算到极致！

大家觉得这位网友说的对吗？

如果你是刘磊会怎么做呢？

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