性价比

转业也在追求性价比，

从进入圈子那一刻起，就在思考几年离开会比较合适，当然每个人的标准不一样。

最后就导致有6+三离开的，也有接受毒打离开的，有的干到足月离开的，还有的干到退休离开的。

所以同样的条件下，不同的人去运作的时候，性价比也就不一样，当然有人在意的是时间投入，还有人在意的是植物提升，更有人在意的是最后自己能达到什么样的一个高度。

短短几年，有人一定要干到12年，回去有一个工作的安排。

还有的在圈子里面想着立个功，便于走出社会之后更好的去和别人进行比赛。

大部分人考虑的是如何运用规则，还有的是如何知道政策的红利。

想要离开圈子之后有更多的发展机会，并且有更好的发展空间。

那就不得不及早规划自己离开的时间段。

能干到退休的毕竟是极少数，大部分都要面临第2次的选择。

早计划，总比不计划好。