君子与现代企业管理

学习国学 ，国学中提到君子，感觉现代人离君子很远。其实将君子活学活用还是可以用到现代管理中。

企业中以企业主为主。所以企业主得是君子。如果一个企业主开办企业不是以为了员工跟自己得好，不是为了社会做出贡献。而仅仅是以赚钱为主。那么在企业陷入困境或者赚到了一大比钱后。人就会变质而自己也会陷入更大的自我迷失中。一旦自我迷失自己无法驾驭自己的时候，企业也不再是现代企业管理方式那个时候企业离倒闭也不远了。

现在企业管理可以让员工把外面的先进管理思想和管理方法带进公司进一步推动公司发展。

如果企业主总是一意孤行，自以为是，蛮横霸道那么只能让员工成为奴才而不是人才。

所以企业主要把自己修炼成君子，这样企业可以长足发展，员工也会成为人才。

小人企业主多是我要员工成为人才。

君子企业主多是员工要成为人才。

君子也通一国之君，而企业主能够做到全国连锁又可以称为全国的企业领导人也是一国之君了。所以企业有多大在于自我修行，如果自我修行不到位就是想自己企业做法也做不大也就是个小作坊或者夫妻店。即便有一天发了呀也会觉得越活越累，希望早日放下重担。而且企业内部斗争不断。

所以作为君子其实也是常养和气，和气多了财气旺盛而且子孙也旺盛，如果企业主是小人企业做得再大也没有接班人。因为缺乏和气。