身后一步的引导（三） ——《尊重与希望》读书分享二十六

20230705（静心而论1627）：

      身后一步的引导（三）——《尊重与希望》读书分享二十六

        我们要随时关注当事人所说的内容与他所表达出的内容是不是一致，如果一致的话，就要促使他去行动；如果不一致的话，就要用温和的面质促使他更多的一致，去真正的理解到他。

      要扩大当事人的知觉，是想让他从更多的视角去看待问题，而不是让他认为他做的都不对，把他原来的都推翻，否定，重新来的；我们要做的是，在他现有的基础上去帮他拥有解决类似问题的能力。

        在这个过程中间，有时会运用”澄清式自我暴露”，会催化当事人面对自己的问题，能看到优势力量；用”温和挑战”的方式来取代传统的面质，这样会催化当事人产生反思；因为面质的技术可能会导致当事人难堪，并让他对自己更加否认和怀疑。

        我们始终要相信当事人的想法，是在他生命脉络中一定有他自己的道理，值得尊重与尝试理解，不要去否认他的不一样，无论最终的怎样行动，还是要落实到他自己身上。不要强迫他去改变，以他的整体知觉为基础，把他视为专家，让他自己看待他的生活，把行动与改变的责任归到他自己的身上。

        顿悟不一定能带来行动，而行动往往会带来顿悟；既要关注当事人的表面，还要关注他背后所表达的内容，感受和评价，就是整个他没有明确表达出来的内容，兼顾非言语信息的资料整理，让当事人理解到在谈话中你是理解他的，感到谈话正朝着一个建设性的方向前进，最终才能达到改变的目的。