光阴不负——其实你不懂我的心

“其实你不懂他的心”，这熟悉旋律有时会一遍遍在耳边响起，歌词一字字从脑海里蹦出。这是自己苦心不被理解，内心充满憋屈，浑身被一种深深的无力感包裹时候的心境。

可悲的是连解释的力气都没有。不，准确说应该是没有丝毫要为自己争辩，为行为解释的动力。尽管“其实我用不在乎掩藏真心”，可还是“哀大莫过于心死。”

我的印象里老周曾经两次提到过小张对我的怨恨源于我“没有安排他做采购工作。”，一次是在说到小张情绪波动的时候，一次是在提到对我安排的负责采购的小黄一些工作问题的时候。两次我都给老周简单解释过我之所以这么安排的原因。当然，以老周的智慧，他一定是同意我的分析的，甚至都可能比我更早，更清晰想到，否则他也不会不干预。

无可否认，我没考虑让小张干采购这是事实。如果以大多数企业采购工作交给“信得过的自己人”的惯例来看，我这个安排的确是有些说不过去的。毕竟小张是公司四位发起人之一，应该更符合“信得过的自己人”的标准。可是，可能正因为我太了解他，也太熟悉采购这个工作，更清楚我们当时情况下这工作的不容易，所以才会在几乎都没有经过任何思想斗争的情况下把工作交给了完全没有专业背景的小黄。甚至都没考虑过小张会不会有情绪，因为我以为一个但凡有正常思维的人是能够看得出这么做的用心，也想得到我们公司的状况，采购这岗位绝不是什么好差事。

我当然不只是因为采购工作不是好差事才没安排他去这个岗位，更主要的原因是他完全不适合。不是说他没这个能力，恰恰相反无论是工作经历还是成长环境，就连基础学历都是他这个正规院校的大专毕业生要强过小黄那没怎么听说过名字的中技生。

有能力未必适合，以我的经验，我很确定小张的性格和成熟度，以及做事的态度都不适合这份对我们来说很艰难却又至关重要的工作。因为他是发起人是核心团队的人，更让他难以承受这工作带来的压力。

也许他看到了这工作“吃香喝辣”的一面，却未必能想象得到个中的苦恼。更别说随时要应对过程中可能的不确定。

当然，我也并不确定如果所有困难的前提都不存在，这岗位作为一个传统概念上的“美差”，我是否会有另一种安排。

我想，如果真的是美差，但为工作着想，那也许就会有更好的人选，他不是选项，小黄也不会是。

站在为了工作的立场，小张作为发起人，应该像其他人一样理解我的安排。但，事实证明没有。

不知是理解力的差异还是立场的不同，总之，“其实你不懂我的心”。

早安，六月二十。