每日一得

沈帅波：我花了几百万，才明白这7个用人道理

01:你和老板的最佳关系是互相成就，而不是互占便宜。

02:害群之马浓度超过30%组织就有可能走向衰败

03:组织有很多小绵羊，老板应该先自我批评

04:人员流动很低的企业大概率是半死不活的企业

05:年轻人别混日子，30岁之前最好不去赚小钱

06:企业不要找最牛逼的人，而是找最合适的人

07:团队扩张过快，会出问题，2019年活着最重要