什么是领导力？

1. 我是一切的根源！

2. 领导力，每个人都必须具备的能力！

3. 玩好！

4. 凡是能带团队玩的人，才能赚更多的钱。

5. 团队越大，管的人越少。

6. 领导力最重要的能力之一就是营造氛围。

7.领导力就是执行力！

8. 领导者的社交能力对团队的成功有着非常重要的意义。

什么是领导力？

9. 曾格提出了一个人想要成为伟大的领导者所不可或缺的五大“领导能力”：

a个人能力（智力、解决问题的能力、专业知识和充分的培训）、

b注重结果（能够大力推进各种项目，并最终完成它们）、

c强大的人格（完整且真诚）、

d领导组织变革的能力、

e人际交往能力。

❤️社交能力强的领导者会用体谅、支持性的方式进行纠正；而其他领导者则可能会用非常生硬的方式进行纠正，从而令员工觉得被否定、被拒绝，使得他们失去了衷心改正的意愿，甚至可能影响其未来工作的积极性。

高超的社交能力可以保证老板利落地走过钢丝，全无高空跌落之虞。

❤️更好的沟通可以减少团队成员之间的误解，将各种“社会性”问题消灭在萌芽状态。努力使自己的团队成为一个真正意义上的团队吧！你的付出肯定会得到回报。

❤️只要成员更加认同自己的团队，就能够促成一种融洽的氛围，使每个人都能更多地思考如何才能最好地为团队服务，而不是只考虑自己。

作为社会性动物，我们天生就有条件做到这一点——只要我们真正认同自己的团队。

致力于创造个人对群体的认同感和依恋感！
                          ——领导力的核心