2019-04-20  星期六   晴  讨论考核制度

  周六儿子还是照常上午乒乓，下午书法。

      我的工作有点繁琐，公司将重新调整考核制度，领导很早就有这个想法，一直没有规划细节，正好今天有时间弄一下，计划五一实施，确实有点赶了。

      公司的制度改革是为了更好的发展，带动大家的积极性，从而实现能者多劳的趋势，原则上跟提成、业绩挂钩应该会让大家上心，通过努力提高自己的成绩，有付出就会有收获。

      尽量将客户均分给业务员，根据能力、客户情况分类，这个过程相当繁琐，结合以往数据做分析，经过一天的时间弄出个大概的范本，然后具体再开会讨论，最后敲定，五一执行。

    讨论了一天，杀死了我好多脑细胞，不过脑子还是越用越灵光，趁热打铁做好记录，最后再进系统更改，每一次改革都会是一次希望，大家加油吧！