【207】非公党建的精神与物质的辩证关系

截至2017年9月底，我国登记在册的私营企业2607.29万户，注册资本165.38万亿元，分别占企业总量的89.7%和60.3%，十八大以来，私营企业数量和注册资本对企业总量增长的贡献率分别达98.9%和69.8%，是企业发展的主要推动力。

在常人眼中，党的建设一般都是国有企业的事情，私企一般都以发展业务，实现经济指标的增长，甚至如何生存才是企业的第一要务，党建对他们来说到底是有些“虚”，不能带来实实在在的经济效益。然而在最近走访了解的一些私营企业，都以党建来促进业务工作的开展，并且做得有声有色，有力地推动了企业业务发展。

第一部分非公党建的生动实践

一、中正集团：把党建做到员工心坎里

中正集团，烟台市的一家私营企业，董事长曲云峰先生本人并非是党员，却下决定用党建来引领企业发展。“我们先后投资了600多万元，建设党员活动室、图书室、党员爱心屋”。

“刚开始，开展工作也困难，特别是老党员，退休党员，离开组织太久了。我就让公司买来米油面，大家来了，活动也就可以慢慢搞起来了。只要是真心做事实，慢慢地就凝聚起来了。看到他们高兴，我心情也愉快。”

公司党组织成立之初，以“寻找团员党员、寻找党员闪光点、寻找服务企业结合点、寻找信仰相同者、寻找党建与企业文化共振点”为起点，将党员群众密切联系起来，在员工发展上，与党建完美融合“把骨干优先培养成党员、把优秀党员有限培养成公司的中层干部，把党员身份的中层干部优先推选成公务工作者、把优秀党务工作者优先推选为公司高管”，通过规范三会一课制度，把企业发展的问题和组织生活会、民主生活会结合起来，把十九大精神学懂用活。通过开展“党建+”，把党建和服务社会、服务群众结合，把党建和创新创业结合，党建和企业转型升级结合。

二、和君集团：“固本培元1+3”党建成品牌

"固本培元1+3"，"固本"即巩固根本，不忘初心，坚持全心全意为人民服务这一党的根本宗旨；"培元"即党建创新服务体系，创新适合新时期非公企业党建工作特色的方式方法。"1"指党委书记，"3"指三层管理体系即党委、党支部、党小组。党委书记是抓党建工作的第一责任人，带头做表率，"上级做给下级看（示范作用），一级带着一级干（引领作用），党员带动群众干（先锋模范作用）。获得“北京市非公有制经济组织党建示范单位”“北京市朝阳区基层党建先进党组织”等荣誉称号。

和君集团作为一个智力服务机构，大多数党员长期在全国各地咨询项目中，和君党委以润物无声的细致工作，从80人的组织增加了一倍，很多合伙人团队主动要求建立党支部，一名80后合伙人说，十九大后自己对组织更加有一种亲近感，愿意为组织的事业或者事务承担更多的责任。和君党课也走进了各地、各高校的课堂。

三、晨钟教育：公司所有困难都交给组织

“抓好党建促经营，围绕经营抓党建”，晨钟党委提出把业务骨干培养成党员；把党员培养成各岗位业务骨干；把党员和业务骨干培养成各级管理干部。

每每公司发展中遇到困惑，首先想到的是用党的组织建设来推动事业发展。企业坚信“信仰的力量是无比强大的，尤其是共产党员的信仰。而在这一力量的推动下，渗透到各个环节潜移默化的正能量，终究会在生活、工作中转化为实际的成果显现出来。”

每周三，公司党委都举办民主生活会，挑灯夜战，连夜学习党务理论和党建知识，商讨布置党务工作。民主生活会也是领导班子会，也是头脑风暴会，也是组织生活会，通过一次次的思想碰撞，思想统一，达成最广泛的共识。

四、荣华控股：支部建在链上 

荣华控股集团提出：围绕发展抓党建，抓好党建促发展，支部建在产业链上的党建发展理念，坚持把党建与生产经营相结合、与团队建设相结合、与企业文化相结合、与公益事业相结合，根据企业形成的六大产业体系，突出“支部建在产业链上”这个最大特色，将党建工作像芯片一样嵌入各产业板块的生产经营环节，做到了党建工作与生产经营百分之百的水乳交融，党建工作如同血液一样在企业肌体里流淌，无处不在。

集团坚持党委参与重大决策，保障企业又好又快发展。抓不抓党建，通过抓党建，企业员工为了体现自己的价值，有巨大的追求目标和成就感，比学习、比贡献、比给百姓服务的品质和速度蔚然成风。

在荣华的发展实践中，党建工作已经成为了企业管理的重要组成部分；党建工作已经转化成为了企业看得见的生产力；党建工作已被打造成为企业中的一条凝聚人心、凝聚团队的纽带；党建工作已经培育成为企业的核心和品牌亮点——“以党建促发展”。

第二部分党建实践的启示

在以上四个非公党建的生动实践中，有一些东西是相同的，具有很强的理论和实践意义。

一、党建载体的打造

四个企业当中，都非常注意党建载体的搭建，通过展示区、党员荣誉墙、党员先锋岗、党务工作会议室、党代表工作室等各种载体，来集中展示党建成果，或者让党员群众在遇到困难、思想问题都能找到组织，进行及时的疏导和沟通。

二、党建与个人利益的结合

党的宗旨是“全心全意为人民服务”，体现在企业当中，就是让员工有更多的获得感、荣誉感和归属感，非公企业的升薪晋级都和组织考察相结合。有些企业还组建了纪委，对工作中出现的风险进行及时的把控。保证干部和党员不出现廉政风险。

三、党建与公益的结合

几个企业都非常注重党建工作与社会公益事业的结合，比如晨钟教育的教育扶贫、教育助学等；荣华控股的掌门人崔荣华担任陕西省光彩事业促进会副会长，发起并创立了“陕西荣华慈善基金会”；和君集团积极探索智力扶贫新路径；中正集团在烟台慈善总会设立“中正集团慈善基金”，每年投入几十万元，保持20万元底金，成为烟台市首届十大慈善之星之一。

四、党建与业务发展

作为一家房地产公司，当地政府更愿意将政府主导的工程项目发放给党建工作扎实的企业；如果要做一个地方区域的战略规划，政府更愿意将咨询项目与党建具有品牌性的企业合作；教育也一样，虽然民办教育机构有很多，能够做出特色，做到家长满意的并不多，很多家长信任这个品牌，也是因为有红色的基因在。

党建做好的企业，都是能与国家同频共振的企业，也是符合国家导向的企业。首先是企业在党建过程中，自身的品牌更响了，品牌这种无形资产会带来更多的业务，对于员工来说，员工党员在不断地进步当中，也逐渐走上中高层领导岗位，实现自身价值的同时，也得到财务上的更大自由。

这就是虚与实的辩证关系，也是精神与物质一个转化关系。