工作真的那么难搞吗？

你喜欢你现在的工作吗？

弹幕上特别喜欢，偶尔会有些反感。

但如果离职的话，真的不知道下一份工作在哪里，毕竟这年头工作也不好找，公司发展也不知道会持续多久，或许不是自己不想干了，就是被公司裁员了。

昨天刚得知一个消息，我前公司居然又裁员了，现在想想很荣幸成为他的第一批裁员对象。

现在我也是用无法忘记裁员那天自己的心情是多么糟糕，而且我被裁得莫名其妙，他们以我工作能力不行为借口，当时的我也不懂用法律武器维护自己，试用期还没结束就被裁了。

那天我哭得很伤心，不到半小时就收拾好了东西，走的时候都不敢和同事打招呼，因为我真的不知道该怎么和他们告别。

得知那些同事又被裁了，我的心里也不是很舒服，对这个企业的印象又差了一些，我还安慰对方千万不要太难受，趁着这段时间好好休息就好，什么时候想工作了就什么时候再出发。

现在我对自己的工作也不是很满意，周末也有一些必须要做的工作，而且完全没有加班费，彻底被资本家给剥削了。

而且现在我居然还总是被监督要义务做些别的事，完全不是我的本职工作，然还要我去帮忙做实验，真的很不理解，当然心里也会有抵触情绪。

这不是我最接受不了的，最让我气愤的是，一份工作居然要经过两方审核，而我在最底层，大领导总是催我完成任务，每次我直接提交给他，他都很气愤，问我为什么不交给小领导先看一遍？我就真的很无语，他说他很忙，所有事都要让小领导过一遍再交给他审核。

可是每次我找小领导，他也真的很忙，半天不回复我，然后他看到我的东西，有时交给大领导，大领导说他没认真看，让我再提醒他好好看。

前几天我在各位领导面前汇报个人季度工作，最后提出了两个对公司的建议，一是觉得每月绩效考核真的很繁琐，能不能改成每半年或每季度？

二是能否设置匿名反馈，让员工自如表达自己的想法。

本来还有另两个意见，经同事一分析之后，我就删除了，真的很怕言多必失。

结果仅留下来的两个意见也完全被否定了，我就真的搞不懂了，老板真的是很固执的人，而我恰恰又是一个心态超好的员工，只会吐槽，但绝不会做出什么过分的事。

我跟朋友说了这些，表示老板真的不听劝，这公司好像没救了，其实也是在开玩笑啦！

说了这么多啊，工作还是要做下去，继续加油吧！

无论你的生活怎么样，都请相信你，未来肯定要比今天要好，今天的你的不如意只是暂时的，一切都会好起来的呀！

工作时还是要专心工作，下班后还是要用心生活，没有工作，怎么能好好生活？因为经济基础才能决定上层建筑，我们都会越来越好的！