在职场生活中，学会多角度看问题，你就有优势！

在职场中，我们不是全能天才，但我们每个人都有着自己独特的魅力，有时这种特别的魅力可能会使你步步高升，升职加薪都不在是那么的困难，一切水到渠成。谁都不想这样呢，当然总有这方面的独特魅力才行！就个人的魅力而言，如何让自己更有这种亲和力的魅力呢？什么样的人具有亲和力呢？我认为能够多角度看问题的人，有超前眼光的人，有思想深度的人比较容易具备这种独特的魅力---亲和力！

具有这种多角度看问题特性的人，这样的人在工作上基本达到了不怒自威的程度，一旦他们有某个想法需要执行的时候，会节约很多沟通成本和时间成本！这样就会导致他们具有有种魔力——所有有人都能够很信任他，会主动的按照他的要求去做，却是不需要使用任何权威及强迫的手段。这种魔力会让所有人在一次合作中，保持愉快的心情，体会到工作的舒心和充实，这就是亲和力的魅力所在了！在工作中想必我们都会很惊奇？这个人怎么这么独特，这么的有才有魅力！我们也不要这么的羡慕，回头看看自己，自己就会发现自己原来也有这方面的技能，只是自己暂时没有发现注意到罢了！

当然喽除了我们有思想上的优势外，一个有亲和力的人还要通晓人情世故。人情世故不是想有就能学会的，得需要我们积累，长时间的积累学习！在职场中，亲和力不是靠严肃的惩罚制度来产生的，而是一种自然而然的力量，它能够让团队里的成员在与共事时感到快乐。这才是最主要的，这样的职场环境你会轻易辞职离开吗？你会嫌工作枯燥无味吗？你会觉得自己的付出与回报不成正比吗？难道这不就是因为具有亲和力的这种魅力所在吗！

还有重要的一点，无论你处于什么样的工作环境中，大家都是很讨厌“一脸正气”缺乏人情味的人！无论你是处于高职位还是默默付出的小职工都不要没有人情味！过于刻板的人往往都不大有亲和力，因为每个人都是活生生的人，除了做正确的事，还要在不影响他人的情况下，做一些愉快的事才能充实自己的生活！

在2017年的第4天，希望这篇文章能够让你我都少有很多的弯路，让我们的职业生涯更上一层楼，2017加油！加油！加油！在职场中我们不是默默无闻的人，我们也有让自己充分发挥的大舞台！