做领导，就要有领导的格局

工作上，我们应该要在其位就要谋其职，做领导就要有领导的格局。

而不是一味地安排下手做事情，看着下属闲的时候就叫下属去做自己的事情。

作为一个领导要时常想想，事情要分轻重缓急，这样子安排是否合理。

不要让下属觉得领导咄咄逼人，如果是这样子的领导就太失败了，格局不够位置是做不稳的。