真实

2022-05-02  本文已影响0人  南瓜南瓜

刚入职场,懵懵懂懂,一身傲气,却也对上级敬畏,做事情尚且认真,踏实,也愿意努力工作,所以工作绩效也是尚可。

然而, 和那些人才相比,总感觉自己少了什么,比如名校,富二代,官二代,比如情商高,会来事,口才好。这些,我是统统没有的。

于是,我产生了深深地自卑,一边自卑着,一边努力成长着,也希望能有捷径可走,比如好运。

眼见着很多高潜人才,天之骄子,拿着自己的那份小聪明,去要挟老板,升职加薪,也眼见着他们,最后将一手好牌打成稀巴烂,曲终人散。

也看到了那些真正牛逼的人,并不需要去和老板谈什么,老板就是愿意把资源给到他们。如果我是老板,我也愿意眷顾那些真正优秀的人。无论在哪里,老天决对不会亏欠那些有真材实料的人。

年轻的时候我并不能懂,以为学历能决定我在职场的发展,会拍马屁的人会发展很快,越是这样想,越会觉得不公平;当自己得到一些机会时,也只是觉得是自己幸运罢了,也许是因为认识某某,所以先人一步得到了机会。

一步步走到了今天,依然会看到,职场上有人靠运气得到了机会,而我的路在哪里?

答案是,付出真材实料。

晋升到下一个级别,意味着要承担更大的责任,没有踏实的基础,爬得越高,越是让众人看到,你是何等的酒囊饭袋。

这个世界根本没有什么速成和捷径;速成的食物,你敢吃吗?速成的房屋,你敢住吗?可惜,又有多少年轻人和十年前的我一样,只想着赚快钱,而不想付出努力。

最近,给孩子读《三只小猪》的故事,突然就给了我这样的启发。

如何证明你的产品,服务,是真材实料的,那就看,危机来临的时候,它能否经得起敲打和挑战。大灰狼来了的时候,它才不管你是什么名校毕业的猪老大,还是富二代家的猪老二,谁建的房子最结实,谁就赢了。

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