他管得了几十亿企业，却管不好十几岁儿子
业之峰集团董事长张钧，
在探索突破企业发展瓶颈的路上，
重新“收获”了儿子。
创业22年，张钧领着业之峰装饰集团，从数万家装饰企业中突围而出，一路做到了家居装饰行业前三名。掌管着一个三四十亿的公司，虽然也有经营上的瓶颈，但最最让他情绪不定、心情沉重、一提就愁、愁到想逃的，是他那个刚上初二的儿子。
小学五年级之前，张钧都还觉得自己的儿子挺可爱的，遇到问题时，呵、吼、唬一下，基本都能解决。但随着孩子青春期的到来，叛逆不羁、挑战权威，张钧感到自己与儿子的沟通愈发变得困难。另一方面，由于孩子是在一个崇尚快乐教育的学校度过小学，因而不太能够适应“小升初”带来的学业压力。面对着毫不听话且尚未养成良好学习习惯的儿子，张钧与太太一边后悔身为家长的教育理念错位，一边陷入了一种“破坏性”的挣扎。
“你爸爸好歹也是985毕业的，你这不及格算哪儿门子事？！”在张钧记忆里，那段时间他经常是对儿子打、骂、损。父子间的强烈对抗一步步升级，以致于儿子两次离家走出，一次声称要与张钧断绝父子关系，甚至还有一次报警，引起了警察叔叔的关注。
张钧不止一次地想：为啥别人家的父子都能好好相处，我和儿子的关系就这么冷酷呢？外人看起来光鲜亮丽、幸福美好的一家，其实深夜有多少苦闷烦心，也许只有张钧自己知道。
原来我的儿子很“倒霉”
企业家都有一股子韧劲儿，经营遇到问题会找咨询公司，同样，遇到孩子教育问题，张钧也曾积极寻求过解决方案。心理医生也看了，也知道了“大人改变，孩子才能改变”。可问题是：大人要怎么改呢？
在致良知四合院还能学“建设最美家庭”，这是身为企业家，前来参加15天“3.0战略研讨班”的张钧所出乎意料的。但人生的奇妙之处也正在此，当方子老师站在台上分享自己教育儿子的心路历程时，当张钧听到她说“爱才是维系家庭的伟大力量”、“不要父以子贵”、“家人之间当平等、尊重、理解”时，他的内心，开始有了一丝松动：
我有没有履行好一个父亲当行的职责？
我有没有真的把儿子装在心里，知道他真正的需要？
我有没有敢于承担责任，力求和谐，而不是以争吵遮盖心中的躲闪？
回想起15天的“3.0战略研讨班”，张钧倍感庆幸。因为课程设置丰富、周期长，“脱产学习”的他可以沉浸在对自我的反思中，沿着方子老师为他推开的心灵“门缝”，逐渐深化着明心、净心的功夫，一点点地感觉出了自己对儿子的亏欠。但在反省的过程中，他也感受到了自己的抵抗，总觉得自己“没完全错”，“不认这个账”。直到有一天，在与其他同学一起交流学习问题时，张钧跟大家聊起了去年11月，他带领团队在夏威夷夺得了世界桥牌顶级公开赛大满贯冠军，然后，一句话击中了正在自豪的张钧——
——“张总，我看你这个世界冠军，拜你儿子所赐。”
——“你倒说到点儿上了，我一回家，看到他不学习我就烦，烦就说，说就吵，吵得我就去打桥牌了，没想到倒打出了个名堂。”
——“你老说自己感恩不起来，你这个冠军，不就得感恩你儿子？”
那天晚上，张钧第一次为儿子，泪如雨下。他在心中一遍遍重演着交流时的对话，两个词突然跳了出来：揽责、感恩。他说：“我真的看到了，自己对儿子的不好。”——
过去，张钧觉得自己的儿子“挺会降生”的，怎么说，自己也算小有成就，儿子不缺吃、不缺穿，多大运气。但现在，他看到了自己作为董事长的那面不容质疑的强势性格以及对家人的忽视。儿子身上流淌着自己的血，自己脾气尚且暴躁，如何要求儿子顺服乖巧？
想着想着，张钧忍不住大哭起来：其实儿子有我这样的爸爸“多倒霉啊”！本可以平和、喜乐地去成长，但因为自己总觉得自己是成功人士，就对儿子有这样那样的期待，儿子极少得到赞誉，反而总是挨批。无法与儿子心平气和地沟通，就回避到一边打桥牌，并且还以此为傲。为什么自己如此自私、狭隘而且胆怯？
“不要把优点、好处都揽到自己那儿啊。是我欠缺了作为一个父亲的责任！”每每想起那晚的深刻反省，泪花都在张钧的眼眶里打转。
爸爸能陪我，心里就很感动了！
张钧把自己在“3.0战略研讨班”上的反省，视为他生命中最重要的突破之一。去年12月20日学习结束后，用他的话来说，他发生了一些“惊人的改变”：
于是，他开始每天早上6:10与儿子一同起床，亲自开车送儿子上学，路上半小时聊些有趣的话题，而不是仅仅就谈学习。“我还偷偷去看过他爱玩的手机游戏，假装和他有点共同语言。”看着他高兴了，趁着5分钟、10分钟的时间，小心翼翼地提醒他两句学习的事，但都是点到为止，怕说多就烦，烦了一切努力就没了。”……
现在张钧再提到儿子，脸上的幸福溢于言表。血浓于水，父子情深之切，其实不是容易割舍的。从儿子下车闷头就走，到站在原地摇手并目送爸爸离开，只花了10天，张钧就深切体会到了心与心链接的感情与力量。
“这是非常、非常的一种美，我过去从来没有享受过。原来当你愿意重新看待、尊重孩子，当你带着一种欣赏去与他互动时，他会是这样的。”张钧说到。
张钧儿子的微信头像，来自《名侦探柯南》中一名十分神秘且极具个性的角色。00后的他有着这个年龄段特有的小个性，有着青春期的一丝腼腆，更有着少年的美好与阳光。在被问到与父亲的关系时，你能感觉到过去他对无法与父亲交流的紧张与无助，也能感受到他现在的满足与期待。
正月初九，张钧曾应四合院之邀，在面向上万名企业员工的学习会直播中，分享了他与儿子的故事。直播中，张钧“总结”了很多条现在他眼中的儿子的优点，可在儿子的心中，或许一千个赞美的理由，都比不上一个“触手可及”的爸爸令他感动。
张钧儿子
跟我交流的态度改变了。
还有，他上学期每天都送我去上学。
过去关系紧张，主要是因为交流方式有问题。
四合院
什么问题呢？
张钧儿子
因为以前他经常很晚归家，交流比较少。
不了解对方。
四合院
除了他送你上学，还有什么事情，让你感觉到他不一样了吗？心里有没有被父亲触动的时候？
张钧儿子
现在他经常早回家陪我。
四合院
原来有没有跟爸爸表达过，希望他能多陪伴自己？
张钧儿子
有。
四合院
过去他是怎么回应的？
张钧儿子
答应了。
四合院
答应了，但是没有像最近这样，一直坚持多陪你？
张钧儿子
嗯。跟现在比比较少
家长成长并且做出实质性改变，才是改善与孩子关系的奠基石啊！
12月、1月、2月。三个月前的张钧，绝对想不到，他与儿子“剑拔弩张”的关系，可以换用“享受”来形容。这就是中华文化的魅力，每个人心中都渴望温暖，只要找到途径并切实用功，幸福家庭可以建设，美满人生也可以实现。
现在张钧与儿子的链接已然更近一步，寒假里，借着滑雪之机，张钧开始教儿子有计划地管理自己的时间：“爸爸今天能带企业活下来，原因之一就是计划做得好，所以有了逻辑、有了效率。”儿子听完，很自然地对他说：“爸爸，我知道了。”
看着儿子做的青涩而略有潦草的计划，张钧忽然心中一紧：自己作为父亲，实在是亏缺了太多责任。但同时他也倍感希望，因为他知道，只要他肯付出这些时间，谆谆教导，儿子一定会很快进步，况且，他久违地感受到了儿子对进步的渴望以及对爸爸的崇拜！
“现在对儿子就不会有太多担心了。”张钧感慨道：“其实总结一下，自己对儿子就强调三点：一是孝敬；二是诚信；三是守约。多沟通，多赞赏，要让孩子有一个健康、快乐、自信的童年。沿着中华文化这条路，其他方面会船到桥头自然直。”
“再就是我要时时观照自己！打掉父以子荣的那种心态。”张钧忙又补充了一句。而为了帮助孩子建立这份自信，张钧已与太太决定将儿子从重点学校，先转学到一个国际学校，放缓学习节奏，避免信心被碾压，以便他更顺利地度过青春期。
与儿子关系的修复，不仅让张钧的家庭朝向“最美”，也让他对经营企业有了更深刻的思考。过去他对高管的态度，也多发脾气，以批评为主。但现在，他也在不断改进着自己过于强势的管理风格，并收到了员工温暖而鼓励的正向反馈。不仅如此，在经历了一番家庭波折后的他，对业之峰所要实践的3.0战略方案——“你对美满家庭的向往，是我们奋斗的目标”，也有了更加坚定的动力。通过装修一套房子，将中华文化的光明送至客户家中，真正利益千家万户！（为了你对美满家庭的向往，业之峰为你献上）
本想来到四合院寻找3.0战略，却先弥合了与儿子的裂痕。本以为自己家庭幸福就很好了，如今心中装下了更多人的美满家庭……说一千道一万，其实每个在四合院发生的美好转变，都在印证四部曲的奥妙：“本想拥有一棵硕果累累的苹果树，如今，却拥有了整个森林的希望！”
或许每位家长都知道，教育孩子的关键在于成长自己，但比知道这个更为重要的是——深深地明白和体证如下人生真相：“唯有建设心灵，才能成长自己。”
祝愿天下父母，在元宵佳节，与子同乐！
