体制内人谈谈中秋送礼的技巧

马上到中秋了，中秋是中华传统的节日，中国人讲究送礼，送礼送的是一种情（爱情、亲情、友情等）、送的是尊重、送的是向对方靠拢的姿态。

作为体制内二十多年的老人，谈谈中秋送礼的技巧。

不要误以为送礼可以解决一切问题，你给领导送礼，领导就一定会为你办事，喜欢你。实际上，如果没有工作能力做基础，送再多礼，都没有用，工作能力永远是基础。有的人只会搞送礼这一套，一点工作基础都没有，这种人送再多礼，领导也是不会用的。

中华文明倡导的是积极向上的一面，一定要有工作能力作为基础，不可只溜须拍马，只会送礼。

现代社会，和过去缺吃少穿的年代相比，送礼本身对物质的追求有所弱化，更多的是一种精神层面的追求。送礼送的是感情，是尊重，是一种向领导靠近的姿态。可以说，职场上70%的问题可以通过送礼去解决。

现代社会，送礼的本质是送感情，有的人非要等着办事时候再去送礼，这种送礼八成会被拒绝，因为你只提供了利益，没有感情的基础在里面，别人有戒备之心。记着一句话，没有利益的感情不牢固，没有感情的利益不长远。人要想和对方相处好，一定要有感情和利益两个方面，缺一不可，领导和下属，亲戚之间，朋友之间都是如此。

人都是讲感情的，工作上的层面都是冷冰冰，公事公办，一切按照规章制度来办事。只有了感情，这种温度才会升华，事情办起来就容易多了。感情靠交往的频率来维护，交往就需要礼品。

所以不懂送礼的人，谈到送礼，感觉就是见不得人，拍马屁，龌龊的行为。懂得送礼的人，心里面想到的是送礼，是送感情，送尊重、感激和感恩之心。

求人办事，很容易理解，花钱找人办事，这种就是利益互换，你给我钱，我帮你办事。求人办事送礼一般要看办事的大小，如果是孩子上学、升迁提拔、工作调动等大事，要送大礼。维系感情平时送点小礼即可，而且感情需要平时去维护。

这就是送礼的诀窍。